1 ， 教师招聘都有什么要求 教师招聘岗位中很多职位对于专业是没有很大的要求的 ， 除非是那种很有名的学校 ， 会要求是理科或者文科等相应专业的证书 。教师招聘考试又称教师入编考试 ， 是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试 。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证 。其中师范生正常毕业后就直接拥有 ， 非师范生必须通过教师资格考试） ， 进行的竞争上岗考试 。考试内容按地区的要求存在不同 。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制 ， 教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序 。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识 。这个公共基础知识也有不同 ， 有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识 ， 有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试 。教师招聘条件：1.思想素质好 ， 遵纪守法 ， 品行端正 ， 热爱教育事业 ， 事业心和责任感强;2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师的优先)3.具有相应专业专科及以上学历 。4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书 。5.具有相应的教师资格证书 。具体要以公告为准 ， 可以参考下之前的要求省属事业单位的招聘条件都有哪些？快来看！！！1. 应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外 ， 年龄应在 40 周岁以下(1978 年 1 月 17 日以后出生) ， 同时具备招聘岗位规定的专业条件要求 。2. 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历 ， 工作经历年限按足年足月累计 。3. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘 ， 在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘 。4. 具有本省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》以湖北为例：二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍 。2.遵纪守法 ， 品行端正 。3.具有岗位所需的专业知识和业务能力 。4.具备适应岗位要求的身体条件 。5.年龄要求(1)专任教师岗位：硕士研究生年龄原则上30周岁以下(1990年5月31日以后出生) ， 若特别优秀且具有中级职称或具有符合我校“双师型”教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35周岁(1985年5月31日以后出生) ， 副教授职称的可放宽到40周岁(1980年5月31日以后出生) ， 教授职称的可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生);博士研究生年龄原则上40周岁以下(1980年5月31日以后出生) ， 若有高级职称者年龄可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生) 。(2)实验员岗位：年龄30周岁以下(1990年5月31日以后出生) 。6.学历要求(1)博士研究生：双证齐全 。(2)硕士研究生(专任教师岗位)：本科、硕士均为国家公办普通高等学校全日制毕业生(非专升本) ， 双证齐全;涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生;本、硕专业一致或一级学科相同;“双一流”建设高校硕士研究生优先 。(3)硕士研究生(实验员岗位)：硕士为国家公办普通高等学校全日制毕业生 ， 双证齐全 。涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生 。2017年山东教师招聘统考报名时间为1月12-16日 ， 笔试时间为3月19日；非统考地区时间不一 。山东教师招聘统考笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分 ， 分别占整个试题分数的30%和70% ， 选择中公最新版教材复习即可 。教育类笔试试卷共分两部分：第一部分为公共基础知识(共30分 ， 单选题25道 ， 每题0.8分;多选题10道 ， 每题1分) 。第二部分为教学基础知识(共70分 ， 包含单选题70道 ， 每题0.6分;多选题20道 ， 每题0.9分;选择型的案例分析题5道 ， 每题2分) 。教师招聘如果不知道怎么学习的话可以关注公众号-网课社 ， 上面有资料 ， 对你学习有很大帮助.第四阶段(真题演练)精选10套真题以题带点透彻分析,解惑疑难考点把握命题规律教师招聘岗位中很多职位对于专业是没有很大的要求的 ， 除非是那种很有名的学校 ， 会要求是理科或者文科等相应专业的证书 。教师招聘考试又称教师入编考试 ， 是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试 。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证 。其中师范生正常毕业后就直接拥有 ， 非师范生必须通过教师资格考试） ， 进行的竞争上岗考试 。考试内容按地区的要求存在不同 。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制 ， 教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序 。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识 。这个公共基础知识也有不同 ， 有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识 ， 有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试 。教师招聘条件：1.思想素质好 ， 遵纪守法 ， 品行端正 ， 热爱教育事业 ， 事业心和责任感强;2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师的优先)3.具有相应专业专科及以上学历 。4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书 。5.具有相应的教师资格证书 。具体要以公告为准 ， 可以参考下之前的要求省属事业单位的招聘条件都有哪些？快来看！！！1. 应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外 ， 年龄应在 40 周岁以下(1978 年 1 月 17 日以后出生) ， 同时具备招聘岗位规定的专业条件要求 。2. 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历 ， 工作经历年限按足年足月累计 。3. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘 ， 在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘 。4. 具有本省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》以湖北为例：二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍 。2.遵纪守法 ， 品行端正 。3.具有岗位所需的专业知识和业务能力 。4.具备适应岗位要求的身体条件 。5.年龄要求(1)专任教师岗位：硕士研究生年龄原则上30周岁以下(1990年5月31日以后出生) ， 若特别优秀且具有中级职称或具有符合我校“双师型”教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35周岁(1985年5月31日以后出生) ， 副教授职称的可放宽到40周岁(1980年5月31日以后出生) ， 教授职称的可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生);博士研究生年龄原则上40周岁以下(1980年5月31日以后出生) ， 若有高级职称者年龄可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生) 。(2)实验员岗位：年龄30周岁以下(1990年5月31日以后出生) 。6.学历要求(1)博士研究生：双证齐全 。(2)硕士研究生(专任教师岗位)：本科、硕士均为国家公办普通高等学校全日制毕业生(非专升本) ， 双证齐全;涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生;本、硕专业一致或一级学科相同;“双一流”建设高校硕士研究生优先 。(3)硕士研究生(实验员岗位)：硕士为国家公办普通高等学校全日制毕业生 ， 双证齐全 。涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生 。2017年山东教师招聘统考报名时间为1月12-16日 ， 笔试时间为3月19日；非统考地区时间不一 。山东教师招聘统考笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分 ， 分别占整个试题分数的30%和70% ， 选择中公最新版教材复习即可 。教育类笔试试卷共分两部分：第一部分为公共基础知识(共30分 ， 单选题25道 ， 每题0.8分;多选题10道 ， 每题1分) 。第二部分为教学基础知识(共70分 ， 包含单选题70道 ， 每题0.6分;多选题20道 ， 每题0.9分;选择型的案例分析题5道 ， 每题2分) 。教师招聘如果不知道怎么学习的话可以关注公众号-网课社 ， 上面有资料 ， 对你学习有很大帮助.第四阶段(真题演练)精选10套真题以题带点透彻分析,解惑疑难考点把握命题规律【教师招，教师招聘都有什么要求】