事实上cicpa只是中级会计人员必备的专业证书 。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会 。作为打工者，cpa即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有acca，aia，cga，cfa，其中acca和cfa的年薪通常都不低于25万，上财的全球acca考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上lawrance和bonus，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了 。单纯来说cpa，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，fs,fm,fd,fc，不同层级工资当然不同 。通常来说，在一线城市，cpa还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了 。比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于fm），月薪大概在5k-8k左右，一年的package大概在12万人民币 。而上海百事可乐的fm，月薪大概在25k－30k左右，年薪大概在45万左右 。楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为cpa已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛 。ps,中级职称对于外资公司基本是失效证书 。呵呵 。对了，我不是cpa，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级 。我不是熊猫，但了解熊猫哦 。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗 。综合来说，作为cpa，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，ok，足够吃饭了 。再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有cpa没有其他证书 。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区fc等等很高的位置，他们具备cicpa 。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的 。具备了丰富的经验 。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才 。
10，注册会计师CPA年薪多少 注册会计师待遇
本人在武汉一具有证券期货资格的事务所，去年与北京某事务所合并 。现在在事务所三年多 。我所在的所的情况如下：一、毕业第一年，初级助理，工资每月拿到手2600左右，出差补贴按天计算，根据去的地方不同有20,40,80,100/天几个档次，无加班工资，过年过节有过节费(直接发现金)，年终双薪，另有现金加提货卡大约3000元 。二、毕业第二年，中级助理一级，工资每月拿到手3200左右，其他同上 。三、毕业第三年，中级助理二级，工资每月拿到手4300左右，其他同上 。四、毕业第四年，初级项目经理一级，工资每月拿到手5000左右，其他同上 。另有现金加提货卡大约4000元 。五、初级项目经理二级，工资到手约6000元，其他同上 。六、中级项目经理，工资在到手6500-8000元之间，其他同上 。七、高级经理，工资在到手8000-11000元之间，其他同上 。八、经理一级，经理二级，每年税后在15万左右，其他同上 。九、高级经理一级，二级，每年税后在18万-30万左右，其他同上 。十、副总，合伙人，这个就比较复杂了，他们有股份，有分红，好的年份，一年买两三辆宝马7系应该是没有问题的 。出差打车费用可以完全报销，每月电话费有报销额度，助理级别一月30元，项目经理一月60元，经理和高级经理就比较多了，经理和高级经理还有车贴总之，在事务所的所有收入=每月到手工资+出差补贴+节日费+高温补贴和烤火费+其他报销 。在当地的会计行业中处于中上水平的样子，比上不足比下有余 。
注册会计师工资不是统一的 。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成, 加各种补贴 。注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资 。1、四大会计师事务所即普华永道、毕马威、德勤、安永 。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称 。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得 。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会 。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠 。四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高 。咨询职位工资比审计职位高一点 。但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通 。2、内资会计事务所占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现 。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些 。3、国有大中型企业国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万 。4、某些员工待遇很高的大型外企这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门 。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等 。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利 。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高 。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右 。强生、联合利华略低于宝洁 。5、外资商业银行或全能银行如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别 。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多 。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司 。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年 。6、外资投资银行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构 。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点 。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量 。投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算) 。7、合资或中资投资银行包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个 。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高 。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知 。工资可参考外资投资银行，一般略低一些 。8、外资咨询公司特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块 。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家 。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广 。咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间 。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB 。注意：工资的多少还要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力 。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力 。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好 。但最终待遇还要取决于个人能力的 。一般地，初入会计师事务所前两年，工资不算高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高 。注会的待遇根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同，差别还是比较大的 。
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