马云员工为什么辞职,为什么企业管理一严( 二 )


二是与70后、80后领导有代沟 。他们思想不统一,沟通不顺畅 。有些领导的发言严重伤害了他们的自尊心,所以即使找不到下家也不想受委屈,所以辞职 。第三,90后的孩子大多没有家庭,缺乏责任感 。在成家之前,我基本上和父母住在一起,因为我不需要养家糊口,所以有没有收入并不会影响我的生活水平和质量 。所以,我不顾后果辞职了 。第四,因为发展前景不好,不稳定,辞职了 。

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