【为什么不要去创业公司上班,反而去创业公司工作】创业公司是最惨的公司，尤其是最近两年 。不要留在创业公司，我觉得有两个重要因素 。第一，创业公司都是刚开始的公司，需要不断完善 。2.虽然有很多兴趣创业公司坚持不了2年，但是很多人愿意去，工作就是工作，去创业公司也是工作 。而且环境可能更差，工作也会更辛苦 。无论是大公司还是小公司，谈薪酬，包括绩效、奖金、期权等 。入职前 。问清楚了，写在纸上，签字盖章，空话白牙没证据 。更有甚者，创业公司做的不好就会挂掉 。
为什么有的人即使创业失败也不想去公司上班呢？
我来回答这个问题吧！我觉得我的回答还是能够给大家带来一些思考 。大概2010年左右，我认识一个乌海的平面设计师，和她聊了很多，她们那里有一家国企，是属于很脏很累的那种工作，好像是矿类加工还是生产化肥一类的 。她老公是考过去，每天上班来回要坐一两个小时的车，早上6点出去，晚上回来到9点10点了，工资大概是1000多还是2000多块钱一个月，
请注意她老公是考过去的 。但是还有非常非常多的家庭要花10多万块钱把家里面的子女送去上班，我帮这些家庭算了一笔账，要不吃不喝工作四五年才能把这笔钱赚回来 。而如果扣掉生活开支等各项成本的话，可能需要10多年才能赚回来，他们图的什么？这就是老一辈的观念，希望子女能够有一份安稳的工作 。而对于我来讲，就是倒贴我10万8万，我也不会去上班，
再说说我的个人经历 。很小的时候妈妈就告诉我，如果有一份工作就在里面好好做，一个月600一年可以存5000，然后回来建个房娶个老婆，这是我妈妈的观点 。当然我没有按她的去做，而是不断的跳槽，每年每次跳槽工资都有增长，一直到现在有3万块钱一个月，所以如果你有一个像我一样的妈妈听她的话，可能你的工资现在还是三四千块钱一个月 。
当然一方面是安稳，一方面跳槽也要承受最大的风险，而现在我的眼界更高了 。一个月几万块钱的工资已经不能满足我，为什么？你去算一笔账，即使一个月给你5万，一年60万，10年600万，20年1200万 。然后你就不能工作了，当你失业以后什么都没有，你没有事业，你的小孩也没有事业，你的小孩也必须从零开始 。而这1200万在这20年间基本上会花的所剩无几，
所以我决定创业，因为我所付出的都是我自己收获的，我所打下的底子，只要我还活着就能给我带来收入，而且这份事业是可以传承给自己的小孩的 。以后我的小孩不用像我一样从零开始，从一个月拿几千块钱工资开始，然后他到老了以后又重复我一样的生活——失业，当然处于不同的阶层或者说不同的阅历，看待事物的观念是不一样的 。我们不能说花十几万买一份工作是错的，我们也不能说老老实实呆在一家工厂，拿几千块钱的死工资是错的，
为什么很多人从大公司辞职，反而去创业公司工作？
其实这种现象，让我想到了90年代初期的下海潮，那时候很多人从体制内离开，放弃铁饭碗，纷纷下海，有不少人赚的盆满钵满 。现在也有着同样的现象，辞职去小公司，必然有所求，1.升职大公司里，人非常多，等着升职的人也很多 。特别是一些国企，论资排辈非常严重，升到处级的一般得35岁以上，年轻人就得等着，升不上去，就算有机会了，也未必轮的上自己，关系也很重要，能力强还不够 。
但是在大企业工作几年后，跳槽去创业公司，人少，竞争也少，凭着自身的能力，能够在几年内获得升职，比自己在大公司苦苦等待要好得多，创业公司得看能力来进行提拔，提拔没有能力的人干活，公司就活不下去了 。2.利益创业公司虽然有很多都熬不过2年，但是很多人愿意去，因为有一定的可能会获得高额的利益，比如创业期权 。公司一旦上市，就能获得高额的收益，
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