殊不知,盲目“跳槽”后,生活还是因工作能力而压力重重,“本事”不算太硬,导致成长阶段焦虑 。工作的本质是用自己的“技能”在工作岗位上创造价值 。同时,企业衡量员工的主要标准也是工作绩效 。有些人希望自己的工作技能稍微提高一点就能拿到更高的工资 。如果对他们的工作稍有失望,他们就会随意“跳槽” 。结果往往是现实的无情打击,
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