施工单位需配备造价工程师，对工程造价咨询行业是好事还是坏事？
个人认为并无影响 。原因有以下几点：《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》（修订征求意见稿），是有要求工程造价成果文件必须加盖企业公章，但并不意味着必须要配置注册造价工程师，可以用本公司相关人员的造价师章来解决，而且一套章（一造一个，二造一个）可以整个公司用，包括总公司、分公司用一套章，增加不了多少成本，而且很多一级建造师都会有一级造价师的证，那么使用的时候就直接用就行，业务基本不受什么影响 。
施工单位一般都不会专门招一个“人证合一”的在职造价师，花个一二十万请来，会增加成本，特别是做政府投资项目的，基本就不需要请，让人炒更做事就好了，没必要固定花钱请人 。就算施工单位实际有造价师放到项目上，对工程造价咨询行业也并没有什么影响，该怎样就怎样，大家懂的东西都一样，对数也不会有太大争吵，反而是大家都懂行的更容易对数出结算 。
造价咨询公司一年90w，工作非常累和地方国企甲方，955，一年30w，你选哪个？
【造价咨询入库 39 什么意思,荣成市财政局造价咨询中介库项目澄清公告】我在造价咨询公司做了十多年，除了老板之外，还没见过哪个打工的能有一年90W收入的，如果有的话，我会选择在造价咨询公司做；一般有一级造价师证的带证上岗，而且是审核岗位，市场价也是20多万，你要是90W恐怕真的是副总，而且分红点数很高才能达到；要是靠算提成做到90W一年，一般很难达到，90W一年，每个月收入7.5W，除开你的底薪，算你经验很老到，底薪1W，剩下还得每月计提6.5W，按高提成20%计算，每月需要为公司赚32.5W收入，如果每个项目的收入按千分之2.5计算，那么你每个月要做1.3亿金额的项目，一个人每月做1.3亿的项目基本很难达到；但也不排除一些造价咨询的上市公司会有这么高的工资，但我认为要选择自己擅长的领域去做，要是你一直都在国企甲方工作，适应了那边的工作模式，那么建议你会国企甲方工作，稳定性两种公司差不多，但福利就国企好些，造价咨询公司是累些！我是陈工，想要学习更多有关工程造价专业方面知识的话，记得关注我哦！《陈工说造价》 。
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