机构设计，机械设计，结构设计有什么区别？
机构设计所说的是一个机械动作的系统，使机械达到人们所需要的工作的目的 。机构设计有几百种，比如传动机构、凸轮机构、翻转机构，升降机构、齿轮机构、旋转机构等 。旋转机构凸轮机构翻转机构以上图片机构说明，一种机械系统的工作原理，结构特点、运动特性等 。机械设计是机械生产的第一部，是决定机械性能的最主要因素 。把机构里的运动特性用零部件来实现，比如齿轮的设计模数、齿数、压力角、材质、硬度很多细节及使用寿命等 。
做设计（平面设计或者UI设计）是什么感受，你后悔做设计吗？
我不后悔从事过设计 。设计是一个终身受益的技能，不管是终身从事设计还是以后选择转行到别的职业，拥有设计的技能都能让你在竞争激烈的职场如虎添翼 。请试想一下，拥有设计技能的人与没有设计技能的人，其竞争力维度是怎么样的？普通职场人士，领导能力、分析能力、文案能力、执行能力等等....拥有设计技能的人，必备审美能力、设计能力，但除了以上两项，其实还有快速的学习能力，为什么？复杂的设计软件Photoshop、3D max、Ai、After Effects这些复杂的软件都能学会，那职场上日常需要用到的office软件对会设计的人来说，难度还大吗？还有职场上经常遇到的各种工作系统，快速掌握，熟练操作，工作效率自然更高，职场上连PowerPoint、Word都用不好的人比比皆是 。
现代人的工作几乎都是通过电脑去完成，高效率的操作，意味着高效率的产出，同样的时间，你输出更多，你就更值钱 。每一个职场人都逃不掉的做方案、做汇报，哪怕是总经理也需要跟董事局汇报工作，是的，总经理不用自己动手做工作汇报的资料，但决定用什么样的汇报方案，也是需要有审美能力的 。看，职场上虽然设计不是必要技能，但绝对可以锦上添花，有时候还能创造竞争优势，来看一下职场上很常见的场景： 小美是HR，她需要给新员工做入职培训，最常见的方法是做一个介绍公司、介绍各项规章制度等等内容的PPT，普通员工可能会做成以下这样：见下图一（图片来自百度搜索） 但如果具备一定的审美能力，具有设计技能的你应该能做出以下的方案：见下图二 。
同样的内容，不同的呈现，给人的感觉是完全不一样的，如果你是接受培训的新员工，你看到这两种截然不同的PPT，对公司的第一印象是否也会完全不同呢？除了HR，其他岗位呢？ 如果你是一名销售，难道不需要给客户做产品方案吗？如果你是一名行政，难道不需要准备会议PPT吗？如果你是一名管理者，难道不需要做工作汇报吗？ 并不是指内容不重要，只是在同等竞争条件的情况下，一位美观得体的方案会加分不少，没有人拒绝更美好的事物 。
【设计结果指什么时候,浅析设计过程与设计结果的关系】 在职场八年了，专业学的设计，毕业后从事设计，后来从设计执行岗晋升到了市场主任、品牌经理等，虽然已不在设计执行的第一线，在这几年的职场生涯里，每一个进步或者获得肯定每一个项目，几乎背后都得益于设计技能 。以上说了很多设计技能的优势，并不是指一定要从事设计，考虑从事什么行业、什么职业的时候，应该属于个人职业规划的范畴，需要了解自己的性格、兴趣，了解自己未来想要成为什么样的人，希望你能找到答案 。
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