这几天我有几个同事辞职了 ， 通信运营商最光鲜亮丽的那几年早就过去了 ， 现在还在移动死撑的都是上有老下有小 ， 年纪都超过40的 ， 我总结一下他们离开的原因有以下几点：一是一线职工没尊严 ， 收入低 ， 一年365天有一大半的时间都在摆地摊 ， 摆就摆吧社区的撵完 ， 物业公司也赶 ， 出了小区城管也撵 ， 好不容易找了个地方 ， 警务站也不让摆 ， 我们哪里还有尊严 ， 最后的一点也被公司碾压稀碎 。
二是内耗严重 ， 一个简单的事 ， 一线想解决找了一层又一层 ， 层层不解决 ， 都怕担责任 ， 只要不是他们的事 ， 说破天了就是公司有规定 ， 公司好不容易搞了个反映问题的论坛 ， 你只要发了其他职能部门的问题 ， 马上上你删帖 ， 你说还有啥意思 。三是领导官僚主义 ， 形式主义严重 ， 现在的领导都不出来跑业务啦 ， 落实问题开会就可以 ， 一开一天 ， 你没事我们还有事呢 ， 天天开会工作谁做 ， 天天说给这给那 ， 啥也没给过 ， 天天给一线画饼充饥 ， 从来没有兑现 ， 一到检查就搞小动作 ， 罗列假数据 ， 这样的领导谁都可以做 。
【我为什么离开移动,我什么都没有做错】第四 ， 加班成为常态 。一年365天中有150天加班 ， 包括法定节假日和周末 。领导大概不知道劳动法是什么 。没有加班费 ， 没有带薪休假 ， 没有人权 。只要你有意见 ， 领导就会跟你说想干嘛干嘛 ， 不干就辞职 。第五 ， 有了买白菜的钱和卖白粉的心 ， 领导自然不会为钱发愁 。自从有了你的量化工资 ， 我们一线工人的基本工资就成了基本生活保障费 ， 绩效工资就成了浮云 。月工资三四千都是多的 ， 有时候一个月一万二也是常见的 。
推荐阅读
- 联网宽带改光纤为什么速度没快,为什么移动光纤宽带那么慢
- 为什么太阳灯拍出来的照片没闪光灯质感好呢,草长莺飞的季节
- 华为v9为什么抢不到5.1,为什么华为把市场让出来
- 空间为什么会膨胀,那外部空间是什么
- 腾讯为什么这么赚钱,为什么大家都在骂腾讯
- 宾得望远镜哪里产的,为什么网友有这么大的偏见
- 中兴天机2为什么便宜,中兴天机手机才300多
- 为什么微信里没有美丽说了,可真正聊得来的却没有几个
- 为什么要限制vram技术,而欧洲却要使用华为5G技术
- 安卓为什么不能封闭,或者是基于原生安卓