一、国企利：相对稳定 ， 刚开始活不算多 ， 也不算复杂 ， 特别是对于初入职场的新人 ， 更多的是最基本的一些办公室行政 ， 或是协助老员工做一些简单的工作 ， 对于想求生活稳定的人比较适合 。弊：人际关系相对复杂 ， 需要有比较高的情商处理 ， 升职需要排资论辈 ， 对于想追求成就感的 ， 不太合适 ， 二、外企利：有着一系列的考核指标 ， 收入和这些指标挂钩 ， 达成率越高 ， 收入越高；其次外企里精英同事老板很多 ， 你能从他们身上学习到非常多的东西 ， 包括做事风格 ， 为人处世 ， 解决问题的能力 ， 以及谈判能力等 ， 这些都是你花钱无法得到的 ， 而这些也会为你的生活当中出现问题提供一定的解决方法 。
【为什么要去500强企业,世界500强企业】如果你遇到了一个导师级别的老板 ， 那么你就真的相当于遇到了一个贵人 ， 所有这些都会累积成你一生的财富 。对了 ， 我在第一家世界500强公司工作了十年 ， 换了十三个老板(是公司的问题 ， 不是我的) 。我真的像海绵一样学会了他们的思维 ， 做事 ， 沟通技巧 ， 成就了今天的我 。缺点:加班太多 ， 有时候是因为工作的原因 ， 工作压力和强度也很大 ， 所以需要身体健康 ， 抗压能力强 。
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