7、那些说在一线的外包人员多的也是正确的,尽管电网职工不少,但还是无法满足所有工作 的需要,有些工作是外包出去的,不可能让博士天天去维修线路 。如果你感觉不公平,你完全可以考个华北电力大学的博士,没有意外的话你是可以进电网的,这样就可以不用天天爬杆塔了;8、电网现在的工资都是总额制,也就是说总量已经固定了,不存在多发的问题,领导不会为了让员工多发些钱而违反规定;9、电网的工资及工作制度都按国家法律来,法律怎么规定就怎么执行 。
但加班的话大部分单位是不发加班工资的,但请假是扣钱的 。运行人员是24小时上班,分为几班倒;10、电网的工资水平比社会上的服务业、制造业等工资都高,这是一定的 。不要比工资的时候不比教育水平,哪个单位招聘个清华大学的研究生都不好意思只给发3000元 。如果这些员工与他们学校的同学对比,大部分情况下都差不多,比起科技类公司更是少多了 。
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