为什么发年终奖,而且年终奖都很高( 二 )


企业必须发放年终奖吗?为什么?
如鱼观点企业不是必须发年终奖,这个不是国家法律的强制性的要求,一般来说,国营单位政府都会给员工发放年终奖,并且发放的金额与比例都比较高,通常福利待遇好的私营企业,会根据员工在工作期间的表现,来发年终奖,或者是年终慰问金 。至于发多少,全凭自己的实力与公司的政策年终奖只是属于公司的内部福利政策,有些公司为了激励员工,不仅设置了年终奖,还设置了优秀员工优秀团队等奖项,对于个人与团队来说,这也算是一次年终的颁奖,这种荣誉一般来说竞争比较激烈,评选上了,那么肯定是有一部分奖金的 。
除了上面提到的年终奖,很多人通常理解的年终奖是针对个人的,也就是个别公司的 。以我们公司为例 。对于行政后台部门来说,年终奖一般是一个月的工资标准,表现突出的会多奖励一些 。一些年终奖慰问金还是会给一些考勤不合格,工作平庸,没有太大进步的人 。毕竟年终了,他们也需要得到一个肯定 。

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