除去五险一金，最基层的员工，每个月拿到手的钱也就一千多块钱 。还没有实习生的多 。至于年终奖嘛，要看酒店的业绩与业主是否慷慨了 。今年的年终奖是三薪，开工红包二十块 。我从事的这家酒店的业主是真的抠 。在杭州几家五星级连锁酒店来说，吃的最差，住的最差 。路上打个车，都能得到司机师傅的同情 。至于行业培训嘛，也是要看业主，业主上心的话，就会有培训，晋升的机会就会大一点 。
虽然是万豪旗下的酒店，但也只是挂牌而已 。说话权还是在业主手中 。这些现象并不是只存在于万豪旗下 。是所有的挂牌酒店都一样 。正所谓物极必反，酒店行业有好处也有坏处 。说多了这个行业的不是 。现在来说说这个行业的福利吧 。酒店行业缺人，很缺人 。为了留住人，对于员工的晋升条件是很低的 。以前一个主管要花上三五年，现在你只用一年，甚至更少 。
顺顺利利，三五年就能当上部门经理 。换作别的行业，要做上一个经理花这么多时间是远远不够的 。再一个就是品牌旗下的员工入住除了工作的酒店以外，都有相当低的员工价，亲友价 。有些酒店甚至是门市价的2折 。除了员工本人可以享受外，家人也是可以享受这个折扣的 。对于乐衷于出去游玩的人来说，花经济型酒店的钱住五星级酒店唾手可得 。
酒店管理专业毕业生，除所学行业外，还可以做哪些工作呢？
诚谢邀请 。本人是旅游管理（酒店方向）的本科毕业生，从实习开始就一直从事的是酒店方面的相关工作，我也是我们班里76个人中间唯一一个从事酒店管理工作的，至于他们都从事了什么工作我大体说一下 。因为有旅游管理的相关学习内容，大多数同学在大学时都考取了导游证，所以有一部分同学从事了与旅游相关的工作，例如导游、计调、领队等等，这些基本都是与专业沾边的工作，除了考研和从事相关工作的，其他人都从事了非专业对口的工作，当然，这类人群属于占大多数的 。
非专业就业也是社会普遍现象 。既然不是对口，那么从事什么工作就无所谓了 。对自己来说，你要选择自己喜欢的，感兴趣的，这样才有动力长期坚持下去 。酒店管理是一个综合性很强的工作，几乎涉及很多东西，比如:旅游会计、酒店英语、人力资源管理规划、服务礼仪、粤语等 。这些课程都是在学校学的，所以有可能从事这些类似的工作 。
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