中铁四局业务范围很广，不仅在国内有诸多的业务 。在国际市场上，也拥有很大的市场，在20个国家和地区完成或正在施工铁路、公路、房建、水利等工程百余项 。中铁四局凭借自己的实力和优质的项目质量，取得了很多珍贵荣誉，包括中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)、詹天佑土木工程大奖、国家"市政金杯示范工程"、国家优质工程奖、国家级科技进步奖等，拥有国家专利25项 。
在这种大型国有企业工作，不愁工作没成绩，前途非常的好 。二、中铁四局工资待遇好 。中铁四局非常重视人才的培养和使用 。中铁四局现有员工 23000 余名，包括各类专业技术人员14100余人，各类技术工人7400余人，享受国家、部、省特殊津贴的有55名，享受教授级高级工程师的有53名 。作为普通的职工，技术员的平均工资在3700元左右，施工员的平均工资在4700元左右，工程师的工资在6200元左右 。
在工资之外，他的福利待遇也很好，法定节假日的工会福利很多，有带薪休假，在外施工人员，有探亲假，并报销往返的路费 。出差有一定的补助 。当然，作为劳务派遣，工资可能要比正式的员工工资低一些，但是福利待遇是一样的 。三、表现突出的有机会转为正式员工 。中铁四局是国有企业，也是上市公司，它的员工招聘不像公务员、事业编这类招聘那么严谨 。
企业有权自行招聘员工 。中铁四局招聘人才，在常规的校园招聘和社会人才招聘以外，还针对内部员工进行内部招聘 。当然，中铁四局内部招聘虽然是针对内部员工的，但是招聘也是相当的正规和严格 。应聘者必须是内部职工，具有基层工作经验，并具备招聘需要的各种条件 。这种内部招聘是对员工的一个大福利 。但是并不代表人人都可以转为正式职工 。
【中铁九局线路工做什么,中国中铁做春苗行动的护花使者】要想转正，你必须加倍的努力工作，不但学习，提高自己的理论水平和实践能力，在工作中脚踏实地，加快创新，能创造出骄人的业绩 。成绩才是自己转正的最有利条件 。这就为劳务派遣人员转为正式员工提供了一个有效途径 。对于劳务派遣人员来说，这是最大的福利，也是在中铁四局继续工作的最大期盼 。在中铁四局，虽然是劳务派遣，但是工资待遇、企业环境等各方面条件都非常的好，跟关键的是具备转正的机会 。
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