职场上,人到中年,确实是一个比较尴尬的年龄,也是职场发展中的瓶颈,这个时候,要有心理准备,要早作打算,要有备无患 。也就是要在个人能力上不断提高,要在个人素质上不断提高,要在专业技能上不断提高,争取成为不可替代的人,成为有价值的人,成为公司不可或缺的人,只有这样,才能尽可能地避免职场中年危机,才能尽可能地不被公司辞退,才能在职场上立于不败之地 。
【为什么会被公司开除,在一家公司工作了十年】为什么有的同事被公司辞退,有的却显得无动于衷?
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