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4,我想了解下 上海泛微软件这个公司咋样做销售待遇怎么样呢工作环泛微是专业做OA的软件公司,从多个方面来看,还是不错的 。如果你想了解一下,可以上官网 。销售待遇还可以,工作环境你可以选择,比如杭州,广州啊,最主要看你喜欢哪个城市咯 。我在泛微做销售,泛微是个非常不错的公司,产品方面在国内oa的高端领域是第一的,而且现在公司几个销售牛人年销售额都在1000w左右,你可以想象你未来的目标和前景,另外泛微在用户中的评价非常好,所以产品坐起来还是比较容易的 。用友金蝶和我们是合作伙伴的关系,erp产品也非常不错,具体的待遇方面我就不是很了解了 。希望回答对你有用,祝你好运 。5,上海泛微网络科技股份有限公司怎么样 泛微是做OA的,本人也是泛微的,企业文化非常好,氛围好,员工的平均年龄30岁以下,总裁也才30多岁; 总部待遇不是很清楚,但是可以肯定不会差,可以学习到东西,实施工程师是泛微项目部最底层的岗位,做段时间建议升值为项目经理,待遇会好很多;销售么,就那样呗 单多 钱多 网络公司 一般都是以电话销售为主的吧泛微科技的主要产品是OA,目前是中国做得最好的最大的OA提供商待遇非常不错的!应过我们公司一次标,对招标文件条款各种胡搅蛮缠的6,上海泛微软件怎么样包括公司的员工福利和公司的员工管理制度等上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年,总部设立于上海,是“国家规划布局内重点软件企业”,OA行业唯一一家上交所主板上市公司(股票代码:603039),在全国有100多家服务网点、900多位实施顾问,专业力量遍布全国各省市 。本公司员工一经录用,即签订国家规定的劳动合同,享受国家规定的各种福利待遇 。优秀员工将获得特别奖励,并根据相关职位的业务需要提供多种培训机会 。无论是一线城市的行业精英,还是立足于二三线城市发展的核心人才;无论是资深的高级专家,还是刚踏入工作的新兵;无论是再创事业高峰,还是面临职业转型,相信泛微都存在合适的职位和宽阔的舞台,让大家贡献智慧,发挥潜能,共享泛微新三年的机遇和成果 。如果您对泛微感兴趣或者有好的人才资源推荐请投简历至jobs@weaver.com.cn你好!小公司如有疑问,请追问 。7,上海泛微 泛微软件 泛微OA如何 问: 上海泛微 泛微软件 泛微OA如何 答:上海尼欧是泛微的最佳战略合作伙伴之一,在上海有着白金级代理权限!是国内最早涉足协同管理软件领域的专业厂商; 泛微软件是业界领先的协同管理系统和解决方案供应商,凭借成熟的技术核心及雄厚的研发力量,基于先进的协同管理理念,自主研发了协同管理产品系列,包括泛微协同管理平台(e-cology)、泛微协同办公系统高级版(e-nature)、泛微协同办公系统标准版(e-office)和泛微协同政务系统(e-nation)四大产品系列,涵盖OA(协同办公)、EIP(企业信息门户)、KM(知识管理)、HRM(人力资源管理)、CRM(客户关系管理)、WM(工作流程管理)、PM(项目管理)、电子政务、内外网一体化管理等方面,并通过大量的客户积累和丰富的实践经验,在集团管理、高新技术、生产制造、咨询顾问、医药通信、房地产、酒店餐饮、金融业等领域形成了一整套成熟的行业解决方案 。问:泛微oa 上海泛微 泛微软件 泛微官网答:泛微oa是国内最早涉足协同管理软件领域的专业厂商,呵呵,在上海目前与上海尼欧合作!对协同应用和办公领域的深度认知,多个行业的实践经验,有丰富的经验为用户提供服务;能够提供可行的it整体规划和分步实施方案,对客户内部管理有效改进建议;使产品的应用获得最大价值; 以上由泛微最佳合作伙伴上海尼欧提供资料! 供与大家分享参考!8,泛微软件公司怎么样从各方面来讲 功能架构方面我之前也是使用的范围的OA,采购使用范围的功能架构很差劲,跟这个人事管理的架构不一致,在做系统集成的时,很难实现,除非只获取人的信息,不获取岗位等信息公司服务他们2次还发很坑人,接到项目,基本上没有什么规划,项目都是散养的状态 。也没有很多技术人员的支持售后基本上都是很空人的,投诉以后,各种问题转一下,好几天过去,没有解决掉采购了他们公司的一套软件,要求必须首付70%,后续如果有功能调整咨询,即使可以配置实现也说做不到,或者报高额的二次开发费 。签合同前说什么都可以做到,实施的时候项目经理挂客户电话,整个项目被搞的焦头烂额 。不建议采购 。体验非常垃圾,很多大企业软件用户体验年度评比都很差,尤其是App端 。售前说什么都能做,成交后很多做不到,收很贵的开发费 。现在都用企业微信、钉钉了,大品牌,免费,体验还好 。在泛微待过3年,你的是什么岗位啊,是上海总部还是分子公司啊?公司前景起码5年不会有大问题,泛微基于对企业信息化的深刻熟悉及丰富实践经验以先辈的协同治理理念和功能...并将企业各部分和各分支机构和以及企业与外部的供给商和分销商和客户及其他...上海泛微软件有限公司成立于2000年,以企业信息化建设为己任,不仅致力于为用户提供专业、全面、量身订制的企业协同管理软件和应用解决方案,还积极倡导先进的经营管理思想,引领企业数字化革命、提升核心竞争力! 泛微软件是业界领先的协同管理系统和解决方案供应商,凭借成熟的技术核心及雄厚的研发力量,基于先进的协同管理理念,自主研发了协同管理产品系列,包括泛微协同商务平台(e-weaver)、泛微协同管理平台(e-cology)、泛微协同办公系统标准版(e-office)三大产品系列,涵盖OA(协同办公)、EIP(企业信息门户)、KM(知识管理)、HRM(人力资源管理)、CRM(客户关系管理)、WFM(工作流程管理)、PM(项目管理)、电子政务、内外网一体化管理等方面,并通过大量的客户积累和丰富的实践经验,在集团管理、高新技术、生产制造、咨询顾问、医药通信、房地产、酒店餐饮、金融业等领域形成了一整套成熟的行业解决方案 。泛微公司以上海为事业总部,并在北京、广州、深圳、成都、杭州、南京等地设立了数十个分支机构,拥有一支高素质、具创新精神、不断进取、积极协作的团队 。9,上海泛微网络科技股份有限公司怎么样工作环境以及员工待遇怎么入公司跟对好老板很重要,至于泛微你可能得慎重,外表光鲜,里面是什么呵呵呵了,尤其是杭州分部信息化的时代OA行业当然前景比较好了,待遇方面自然不会差,但底薪不会太高,因为有其他的绩效奖金什么的,综合的话比较可观,在魔都有三餐福利简直不要太赞好吗,以前的老楼是比较破了,但是现在搬到浦江智谷这边来了,有自己的一栋楼,公司门口还有一面湖,环境瞬间高大上了上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年,总部设立于上海,是“国家规划布局内重点软件企业”,OA行业唯一一家上交所主板上市公司(股票代码:603039),在全国有100多家服务网点、900多位实施顾问,专业力量遍布全国各省市 。公司员工一经录用,即签订国家规定的劳动合同,享受国家规定的各种福利待遇 。优秀员工将获得特别奖励,并根据相关职位的业务需要提供多种培训机会 。泛微经过16年的发展,尤其是进入2005年以后,在组织创新发展的过程中,通过建立和完善人事管理机制、职业激励机制以及完善的培训机制和贴心周到的员工福利体系,形成了专业、专注、活力、积极的团队文化,让每一位泛微人都快乐工作、快乐生活 。泛微每年都会预留相应的拓展经费,以区域机构为单位进行相关的素质拓展训练 。由专业的第3方机构带来全新的拓展体验,增强团队凝聚力 。泛微每年组织全体员工旅游两次,各区域、各部分每季度旅游一次,释放压力、陶冶情操;泛微每年为优秀员工提供出国旅游机会,真正做到付出就有回报 。泛微内部培训体系由泛微产品管理部牵头,由泛微内部专家组成专业讲师团队,每周一次,通过现场+远程的方式,面向全国泛微员工展开,员工可根据自身的工作需求决定是否参与 。所有新入职员工都需要接受为期两周的专业知识培训进入工作岗位,从员工入职开始,泛微就把学习文化带给了每一位员工 。对员工负责、对泛微负责、对客户负责 。泛微为员工提供篮球场、乒乓球、台球等运动设施,不定期组织各部门、各区域、泛微与客户之间的友谊联赛,锻炼身体、增进同事情谊;泛微每个月为员工举办生日会,不定期举办亲子沙龙活动 。无论是一线城市的行业精英,还是立足于二三线城市发展的核心人才;无论是资深的高级专家,还是刚踏入工作的新兵;无论是再创事业高峰,还是面临职业转型,相信泛微都存在合适的职位和宽阔的舞台,让大家贡献智慧,发挥潜能,共享泛微新三年的机遇和成果 。如果您对泛微感兴趣或者有好的人才资源推荐请投简历至jobs@weaver.com.cn实施工程师就不大清楚了;项目经理基本工作5000左右吧,加各种补贴、项目提成和项目验收奖金及年终奖蛮可以的;不知道你是面试的哪个部门,公司是OA行业最大的一个厂商,待遇环境都不错,有自己的办公大厦,更主要是老板韦总为人很好,今年发给发了7辆大众CC 1.8T轿跑给优秀员工 。
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