无论你工作多努力做的有多好，但领导心中你这个岗位依然是可有可无，是不是果断走？
【领导忽视你是为什么,为什么你做得最好】针对这个问题，要正确的看待和分析，不要盲目的给它一个明确的判断和结论 。我们都知道职场中有一个著名的二八定律，它很清楚的告诉我们在职场中职位和职能的区别 。当然也可能有其他因素，有时候只是我们下属想象出来的感受 。完全是我们自己的主观臆测 。职场中工作岗位的作用和地位确实不同，这是客观事实 。
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