【涂子沛为什么离开阿里,还在讲阿里的文化和管理】马云成就了今天的阿里，但他未必能保证自己能一直带领阿里保持顶级水平 。如果阿里巴巴制定出一套完整的管理制度，阿里受伤员工出事后不用十天，阿里高层就能出来说话 。干杯，敬富人 。至于有人说阿里很牛逼，每个出去的人都说阿里的文化管理好 。综上所述，马云离开阿里巴巴的问题频发，已经证明了一个问题 。
为什么卫哲离开阿里那么久了，还在讲阿里的文化和管理？
假设，他不讲阿里，那他讲什么？人家采访你，你现在有什么成就？没有 。那只能讲阿里 。好汉不提当年勇，可是你现在没成绩呀！没办法，只能又讲当年 。假设，现在孙彤宇出来讲那他现在就可以讲拼多多 。他就不用一直讲阿里 。因为孙彤宇有资本 。他现在有更加吸引人的东西讲 。为什么讲文化和管理？不然讲什么呢？美化自己，是本能，没人愿意说自己不好 。
要是向张勇这样，还能吹嘘自己all in 无线 。吹捧一下自己的业绩 。卫哲总不能揭自己的短吧 。只能讲文化和管理了 。敬酒，都是敬有钱人至于有人说阿里好厉害，出去的都说阿里的文化管理好 。这是因为它成功了，它做的很大 。你难道还说它不好吗？根源在于阿里很成功 。但是成功，有很多因素，不止文化和管理 。如果它的文化和管理真的很牛逼 。
马云为什么将要离开阿里巴巴？
１.财富名誉双收之时,功成身退.尽管马云辞任的消息一出来，阿里股价就大跌了3%，但是从长远来看，阿里巴巴应该感谢马云愿意退休 。创始人离职,对公司的股价来说，一般都是要跌的 。但是从长远看,这倒未必是件坏事 。马云自己对公司和自己的未来都有大局的规划.对这次的退休离职,他已策划了整整十年.对于自己为什么要退休，马云曾表示自己怕现在不退休，以后就不愿意退休了 。
而以他在阿里巴巴的地位，他要是不愿意下来，别人也很难把他拉下来，这就很容易出问题 。能做到英明一世的人，真的不多 。马云成就了今天的阿里，但他未必能保证自己可以一直带领阿里保持顶尖水平 。作为互联网巨头的阿里，未来更多的是需要新鲜的血液 。选择新的CEO张勇可以说是很明智 。2.从零到市值4000亿美元的上市公司,耀眼的明星与背后的重压马云俨然是个耀眼的明星,所到之处都是追逐的群众粉丝 。
甚至马云回到杭州看望老同事，现场人山人海，围的水泄不通，所到之处欢呼雀跃，场面比明星走红毯都壮观 。马云除了阿里巴巴外,还有很多的身份,除了在几十家公司担任董事或控股股东外，马云还在国际国内多家高校非营利机构任职，并在商业科教环保慈善等领域拥有诸多头衔 。甚至还有人拿马云的外貌开玩笑，说他是外星人 。
除此之外，马云还是福布斯胡润等富豪榜单亮相频率最高的中国人之一 。马云闪耀的镁光灯背后,有我们常人难以想象的重压和责任.一年飞行800多个小时,可以绕地球3周.一年去30多个国家和地区,只为推广事业.昨天2019年9月10日，在阿里巴巴成立20周年纪念日上，马云宣布正式卸任中国最大电商平台阿里巴巴董事局主席 。
当晚的年会上，马云上台说不 。没想到，等了10年的这一天，来得如此之快，如此之美，留下了激动的泪水 。3.用马云自己的话说，55岁还很年轻，还有很多梦想要实现 。他在2014年成立了马云公益基金会，基金会网站的介绍指出，其宗旨之一是帮助世界弱势群体享受优质教育 。马云曾说，他成立教育慈善基金是效仿比尔·盖茨，致力于慈善和教育 。最后，他用自己的话总结道:至于我自己，我还有很多梦想要追求 。了解我的人都知道我不喜欢无所事事 。我也想回到教育，这让我兴奋不已，因为这是我喜欢做的事情 。世界很大，我还年轻，所以我想尝试新的东西——因为如果新的梦想可以实现呢 。。
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