你在造价咨询呆过吗?你有和造价咨询的小伙伴聊过吗?你有和造价咨询打过交道吗?如果有,那么你应该很能理解为什么造价咨询企业离职率高了 。三、造价咨询企业太多了造价这个门槛说实话,真的不是太高 。对于刚进入造价咨询行业,或者工作没多久的,那收入简直是 。
造价这个行业怎么样?
加2018年造价工程师考试的考生都知道,造价证书的含金量相当高,不过竞争也是相当的大 。虽然造价工程师一直处于人才紧缺的状态,证书量远远达不到庞大的市场需求,但是通过率却依然很低,竞争如此之大,2018年还应该坚持考造价吗?一、从执业的角度讲近两年,建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因,而建筑工程行业此时方兴未艾 。
政策要求建设单位必须要有造价工程师才能从事相关业务,很多企业都愿意出高价招造价人才 。拥有一本造价工程师证书只是你进入相关企业的敲门砖!进门之后就要靠自己练就更深的造诣,能独当一面之后,前途无限光明 。二、从收入方面来看前面说了,房地产、建筑工程行业飞速发展,既然市场需求摆在哪里,那么,未来十年造价工程师依然是抢手的,身价也必将一路攀升,企业中愿意出20万年薪找一位造价师是很常见的事,资历稍微深一些的造价工程师年薪就能达到40万 。
三、从拿证难度上讲众所周知,造价工程师每年通过率基本维持在10%左右,阅卷标准也从来不会因为人才的紧缺而降低 。所以,想要拿到含金量这么高的证书还是要下一番功夫的 。大立教育今天从执业、收入和考试难度三个方面为大家介绍了一下2018年造价工程师考试,相信大家在了解造价工程师之后,一定会更有动力了吧,祝各位在2018年实现你的造价梦 。
在造价咨询公司工作是什么感觉?
我从一毕业出来就在造价咨询公司工作,到现在已经十多年!刚开始工作的第一年到第三年,感觉是很充实,虽然每天都加班,很累!那时浑身是劲,满腔热情!第三年到第六年,可以独挡一面,感觉处理事情游刃有余,但工作更忙了,效率高了,事情也变多,责任和工程量不断增加,期间晋升项目组长,不断学习新知识;第七年到第九年,已经是土建专业的部门经理,感觉越来越多东西处理,事情也越来越复杂,还要学会管理部门,处理突发事情;第十年后晋升技术总工,处理更高一级的事情,管理整个公司造价部,包括人员和培训,这时反倒是轻松了,项目下达完成,经过技术交底,基本收回的就是产成品,不需要自己亲力亲为!我是陈工,想要学习更多有关工程造价专业方面知识的话,记得关注我哦!《陈工说造价》 。
为什么感觉造价咨询公司离职率特别高?
你在造价咨询呆过吗?你有和造价咨询的小伙伴聊过吗?你有和造价咨询打过交道吗?如果有,那么你应该很能理解为什么造价咨询企业离职率高了 。一、收入普遍偏低 。我这里加了普遍两个字,因为每个行业都一样,站在顶端的都吃的撑死 。但是对于刚进入造价咨询行业,或者工作没多久的,那收入简直是 。惨不忍睹 。。刚入职,经常可以听到只有2000多的,即便干的时间长点,收入也普遍不高 。
二、工作量太大 。造价咨询企业都是靠干活拿钱,干的多拿的也多 。到可能是事实上你干了200块的活,你可能只能拿到130,就是被压榨的太狠了,天天赶进度加班,但是论收入可能都养不活自己,那么这跳槽就很容易理解了 。三、造价咨询企业太多了造价这个门槛说实话,真的不是太高 。这个行业鱼龙混杂,而且企业巨多,要想在造价咨询行业换工作,确实很简单 。
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