为什么现在职场上面，那么多高配低价的岗位？
导语:职场中的高价和低价主要与竞争的‘激烈’和员工的‘追随’有关 。在这两个指标下，企业的逐利本能起到了推波助澜的作用 。在职场中，存在着高价和低价工作的现象 。我们甚至建议员工看一看两个区分和三个评审 。这里看一看主要看职场给你的岗位待遇，以及你自身能力在同行业中能达到的薪资水平 。第二，有两个关键环节需要区分 。第一个环节是企业是否压榨员工，第二个环节是区分自己的能力在职场同行业中处于什么样的状态 。
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