我匆匆忙忙地问他工作的情况 。他说自己的工作性质是铁路上的劳务派遣工，和铁路工人同工同酬 。但他们的劳动合同是和劳务公司签的，三年签一次合同，只在铁路用人单位工作 。高铁票贵，不代表工作人员收入高，或者工作清闲，或者技术含量高，或者社会地位高 。那么，有哪些让人羡慕的点呢？高铁是一个庞大的系统，员工各司其职 。有相对高薪舒适的管理人员和一线服务人员，和其他大部分行业一样 。
高铁列车长的工作内容是什么？
【高铁上最好工作是什么样子的,高铁票那么贵】
列车长是旅客列车乘务组的负责人 。负责在列车上会同机车车辆和公安乘务人员一起，保证旅客和行李的安全，保持列车清洁卫生和车内设备完整良好，维持旅客乘降秩序，做好旅客服务工作，组织列车饮食供应，正确填写乘务日志和速报表等工作，质量良好地完成旅客输送任务 。工作内容列车长是铁路列车行车乘务的 负责人 。负责乘务工作中列车员的工作安排召开班组会议，总结并向派班室汇报往返乘务工作情况，提出书面乘务报告及时处理乘务工作中的突发情况，严格执行安全制度和作业过程车容卫生工作的管理检查，搞好卫生宣传，确保创造良好的乘车环境 。
行车过程中，列车长负责防止车内犯罪，负责车内广播车门开关开车停车安全确认等工作，并于确认可以开车时，发出蜂鸣器声响信号给司机 。职责分析1领导乘务人员完成旅客和行包输送列车长要根据岗位标准和要求，领导乘务人员质量良好地完成旅客和行包输送任务 。组织乘务员作好列车服务工作，认真听取并及时正确处理旅客意见有外宾或首长乘车时，要亲自接待，妥善安排严格执行安全制度，经常进行查思想查制度查领导查纪律的四查活动，确保旅客行包和国家财产的安全 。
2加强班组管理，坚持群众路线，关心群众生活，注意工作方法发现问题，及时处理坚持民主管理，接受群众监督，密切站车协作，做好工作 。3精通业务保证服务质量 根据上级命令指示，组织及时修改坚决执行规章，善于掌握客流行包变化运输规律，做好运输组织工作根据上级工作要求，制定工作计划，采取有效措施组织落实遇有领导乘车或检查工作时，按规定主动汇报，接受指导 。
职业要求根据列车长职责分析，为了让列车长能较好地履行岗位职责，顺利地完成上级安排的工作任务，必须具备以下方面的知识和能力1具有旅客运输基础知识列车长必须具备旅客运输基本知识，行李包裹运输基本知识和旅客运输管理知识，才能较好地从事旅客运输工作，才能正确解答旅客询问 。2具有岗位专业知识及技能列车长要精通本职业务，正确执行各项规章制度，熟悉客车给水照明防暑取暖消防等设备能迅速鉴别确认填写各种票据，编制客运记录和拍发电报能迅速妥善处理旅客中的突发事件，列车发生意外事故后能对旅客和行包做出妥善安排3具有班组管理能力列车长必须具有班组管理的领悟能力执行能力和协调沟通能力，有较强的组织管理和妥善处理问题的能力 。
列车长的说法是不对的在中国境内的任何居民都要遵守中国的疫情防控的规定，没有例外不遵守就的依法处理，列车长没有执法权乘警有执法权 。根据法律规定，乘警在警告后，老外仍然坚持不带口罩的可以让其下车，交给站下处理列车长骨子里还是有崇洋媚外的理念，对外国人不敢认真如果因为这家老外造成严重后果是要追究列车长法律责任的实际老外就是看不起中国人蔑视中国的防疫政策 。
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