第四类：编外工作人员 。在街道中 ， 编外工作人员的数量是最多的 ， 构成也是最复杂的 ， 五花八门、什么都有 。有些街道会借用社区工作者、大学生村官 ， 属于没有编制的特殊人群；有些编外人员与街道办事处签订《劳动合同》 ， 属于合同工；有些编外人员与劳务派遣公司签订合同 ， 属于劳务派遣工……编外工作人员不是街道的在编人员 ， 虽然干的活差不多 ， 但收入差距不是一般的大 。
总体而言 ， 街道公务员的地位、福利待遇是最好的 ， 略优于参公管理人员 ， 优于事业编制工作人员 ， 明显优于编外工作人员 。最后 ， 介绍一下街道的工作 。街道的工作可以用两个字来形容：1、忙 。街道是最基层的行政区划 ， 上面千根线 ， 下面一根针 ， 业务量是特别大的 。要是遇上疫情这些黑天鹅 ， 那就是没日没夜的加班加点 。一般情况下 ， 街道公务员很难有完整的周末 。
2、杂 。街道要处理各种各样的事情 ， 招商引资要管、信访维稳要管、卫生环保要管、农村选举要管、防汛防灾要管、民政低保要管……街道工作人员要处理群众生活的方方面面工作 。所以 ， 街道的人员流动是特别大的 ， 在编人员都在想方设法逃离街道 ， 编外工作人员也很难干得长久 。另外 ， 街道的级别较低 ， 一般是正科级规格 ， 公务员、事业编制工作人员的发展空间也非常有限 ， 可能一辈子都无法解决“副科” 。
在街道办事处上班没有编制一个月3500 ， 工作很清闲 ， 这样的工作怎么样？
街道办事处上班 ， 如果一个月到手3500 ， 就是扣除社保后的工资 ， 工作又清闲 ， 离家又近 ， 即便是没有编制 ， 也不会轻易失业 ， 在三四线城市 ， 对女生来说还是很不错的 ， 毕竟待遇尚可 ， 比较稳定 ， 有时间照顾家庭 。但是这是一份一眼看到明的职业 ， 没有编制 ， 也就不会受到提拔升职 ， 能力再强同样也得不到重用 ， 即使勉强得到重用 ， 也没有机会转正 ， 对于有追求有梦想的人并不合适 ， 做的时间越久 ， 内心的压力就越大 ， 难免会觉得浪费人生 ， 工作怎么样主要看个人职业规划和人生追求了 。
街道办事处是区（市）政府的派出单位 ， 人员编制很杂 ， 简单划分为正式人员和非正式人员 ， 正式人员又包含：公务员、事业人员（包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支）、其他单位借调或下派人员等 ， 非正式人员包含：合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等 ， 正式人员和非正式人员的人数大约是一半一半 ， 可见无编制人员在办事处是很常见的 ， 在办事处工作过的人大多都知道 ， 即便是无编制也是不容易进的 ， 当然也不会轻易辞退 ， 一是办事处的工作比较琐碎 ， 除了上传下达 ， 更是各项政策、政令落实的主战场 ， 跟人民群众接触最近 ， 责任重大 ， 任务也是很繁重的 ， 因此需要的工作人员很多 ， 可以说是一直处于缺人的状态 ， 二是办事处没有招聘人员的权利 ， 哪怕是非正式人员 ， 只有用人的权利 ， 所以对于现有人员 ， 只要不是犯了很严重的错误或者造成了比较大的损失 ， 一般都不会被辞退 ， 没有编制也很稳定 。
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