海尔表示，上述行为违反海尔员工行为规范，属一级违规，按规定应解除劳动合同，工作时间午睡该开除吗？公司有公司的规章制度，无视规章制度，在非工作时间公共接待场合睡觉，违反公司制度不说，还有可能影响公司形象，按照制度开除，没有毛病 。不过，从人性角度，其实可以给予警告，兴许员工确实有苦衷，或者是其他原因 。即便没有，只能说明员工可能真的很累，
偶尔可以观察一下 。如果观察多次，就是真问题 。为什么大家都这么关注？第一，因为海尔是一个大集团，我们大多数人都知道海尔过去的优质服务，深刻理解体系对于一个企业的重要性 。尤其是海尔在消费者中的良好口碑，与公司严格的纪律是分不开的 。第二，因为被辞退的员工是弱势群体，所以大家普遍对弱势群体有很高的关注度，但是对于这种关注似乎不能谈太多 。
【海尔为什么裁员,你如何看待海尔开除午睡员工】通过赢得风险基金来筹集第一桶金，是一种高效可行的方式 。但同时也要求创业者有足够的实力从众多申请者中脱颖而出 。4.向投资人要钱天使投资主要是针对初创期和种子期的企业 。投资的资金量比较少，一般在几万到几十万不等，是否投钱主要看投资人的个人眼光和喜好 。遇到合适的项目可以马上做决定 。
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