保险代理人与保险公司的关系不受劳动法约束，工资纠纷也没有明确的受理单位 。如果劳动监察或劳动仲裁部门不服，很难以劳动争议的名义向法院起诉，因为没有签订劳动合同，保险代理合同否认存在劳动关系，所以也面临缺乏规范的书面证据材料的问题，因为保险公司或网上代理人的承诺大多是口头陈述，没有任何证据 。这样一个没有最低工资保障，没有社保，没有基本劳动保障的招聘用工制度，只能通过增加员工数量来招人，这就决定了保险代理人的素质，把招人作为盈利手段是不道德的 。
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