毕竟王健林的管理风格就是建立制度！万达非常重视系统建设 。1988年，我一到公司，就颁布了几项加强劳动管理的规定 。25年来，万达建立了完善的体系，现在每两年修订一次体系 。公司只有系统管理，才能保证健康运行！其实我真的很认可王健林的管理风格 。这就好比秦国商鞅变法的时候，人人守法，人人有法可依！果然，最终秦在战国七雄中脱颖而出！,
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