为什么在中国建芯片场,中国芯片行业急缺30万人

4.相对于芯片设计 , 我们在芯片制造上真正的短板是芯片制造 。最近华为老总任频频亮相 , 稳定军心 , 鼓吹教育 。中国高端芯片现状现在我们知道了什么样的芯片属于高端芯片 , 接下来就是分析我们国家有哪些公司涉足高端芯片领域 。中国芯片行业人才缺口30万的声音从何而来 , 为什么会造成这样的局面?
中国芯片行业急缺30万人 , 为什么大学培养的人才八成却在转行?

为什么在中国建芯片场,中国芯片行业急缺30万人


钱不到位 , 干的不爽 。这是我们在职场生活中跳槽时的心声 , 当人同此心 , 心同此理之时 , 那就是大批量从业人员的转行 , 比如目前已经成为中国“心脏”的芯片行业 , 那中国芯片行业人才缺口30万的声音从何而来 , 又为什么会造成这样一种情况?1、30万人才缺口 , 源自《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》在这份权威的白皮书中 , 我们可以看到 , 到2020年前后 , 我国集成电路行业 , 也就是IC行业 , 需求的人才规模为72万人 , 目前人才存量只有40万 , 缺口将达32万 。
值得注意的一点是 , 现有的40万人才储备 , 学历是本科起步 , 大多数人也是本科 , 硕博只占其中的1/5 , 2、30万人才缺口的背后:芯片相关专业本科转行率高达80%在即将到来的2019年高考中 , 考生规模为1000万 , 历史新高 , 大专以上录取率为90% , 也就是900万;目前全国每年本硕博毕业数量为800万 , 其中芯片集成电路领域毕业生为20万人 , 但三年之内 , 还留在本行业的 , 只有3万人 , 并且这个数字还在减少 。
3.人才都去哪了?去做互联网软件、金融和房地产了在芯片制造领域 , 以最舍得给钱的华为为例 , 博士学历才拿40万 , 而在相关的互联网软件和金融行业 , 本科应届生的年薪 , 起步就是30万 , 没办法 , 在生活的重压面前 , 在芯片这个半导体制造行业面前 , 铁打的营盘流水的兵 。水往低处流 , 人往高处走 , 芯片制造行业本身门槛就相当高 , 它真正需要的人才 , 其实是985以上的硕博 , 而以我们目前的通才教育属性而言 , 即使是理工科 , 以大多数毕业生的知识水平 , 都只能算是词穷之后喊“卧槽”的文科生 。
4.相比于芯片设计 , 我们在芯片制造的真正短板是芯片制造最近一段时间 , 华为老总任正非频频露面 , 在稳定军心 , 在提倡教育 , 其中 , 最激动人心的 , 就是在海外纷纷断供的情况下 , 海思的备胎转正 , 就像已经40出头的范进 , 在穷途末路之际中举一样 。自古无场外的举人 , 海思韬光养晦十年 , 终于可以走到前台 , 大展身手了 , 可是 , 在这场看不见的硝烟中 , 我们看见一个怪现象 , 除了华为 , 好像一个能打的也没有;而且华为海思的半条命 , 握在台湾巨头台机电的手中 , 好在台机电还在供货 。
为什么?因为从台机电走出来的中芯国际 , 无法生产海思需要的7nm制程的芯片 , 因为中芯没有最先进的EUV光刻机生产线 , 因为以中芯国际的老大地位 , 其员工待遇不及台机电相同岗位的1/3 , 结束语:在30万芯片人才缺口背后 , 既是芯片领域人才需求的高门槛 , 也是软件、金融、房地产这些非实体领域的分流 。我们的人口红利在未来10年即将到期 , 在非实体领域的泡沫越来越大之际 , 这样的人才流失情况 , 会好转吗?没有梧桐树 , 会留住金凤凰吗?不要让“芯痛” , 成为我们永远的伤口! , 

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