现在很多保安公司,包括很多的物业,招保安都遇到了瓶颈 。如果是招保安,假如你是保安公司,你可以通过互联网平台 。尽量不要去保安公司做保安,因为保安公司没有任何的福利和好的待遇 。因为保安公司太多,物业太多,而做保安的却越来越少 。要想留住保安,就要提高工资和福利待遇,才是留住保安的根本 。
如何应聘保安?哪里招聘保安?
对于你这个问题我谈谈我的看法,目前保安公司太多,很多保安公司出现严重缺人的现象 。由于招不到人的情况下,一些保安公司把招聘条件也有所放宽,比如在年龄上,以前限制在35周岁内,而现在限制55岁之内 。现在一般保安公司,在用人单位白班都用年轻人,而夜班都是四五十岁的年龄 。还有就是工资方面也有所不同,18周岁至35周岁工资相对来讲比较高 。
就拿福建来讲,白班一般在3500~5500之间 。而夜班工资相对来讲比较低,工资一般在1800~3500之间 。因为夜班的保安年龄偏大,所以工资也会受到一定的限制 。再说保安的福利各有不同,正规的保安公司,后台如果是公安部门的话,他们一般都有医社保,还有国家规定的一些劳保用品 。像私人创办的保安公司,没有任何的福利可言,更别提什么劳保用品了,这就是正规保安公司与私人保安公司的不同 。
现在福利待遇最好的是物业保安,他们基本上都有五险一金,还有一些劳保用品,包括年终奖,每个月还有休息4天 。物业保安的工资也非常高,一般在3500~5500之间,但是招聘条件也非常苛刻,一般年龄限制在35周岁内 。假如想找保安,建议你去物业 。尽量不要去保安公司做保安,因为保安公司没有任何的福利和好的待遇 。如果是招保安,假如你是保安公司,你可以通过互联网平台 。
像现在比较流行的赶集网,58同城,都可以发布招聘信息 。当然要想真正招到好的保安,年轻人,或者是退伍军人 。那自己的条件一定要达到他们的意愿,不管是福利还是工资 。假如你工资太低,福利太差,就算你招到了保安,他们也干不久就跑掉了 。要想留住保安,就要提高工资和福利待遇,才是留住保安的根本 。不然你有再多的点,没有人去做,没有人去干,也只能干瞪眼 。
另外还有一种招人的办法,就是动用老保安,让他们的老乡,亲朋好友,参与到保安队伍里面来 。这也很有效的解决,保安紧缺的问题 。要想让老保安给你招人,你就必须要搞一些奖励制,介绍一个人50~100元,或者是100~500元之间的奖励,自然缺保安的问题就解决了 。现在很多保安公司,包括很多的物业,招保安都遇到了瓶颈 。
因为保安公司太多,物业太多,而做保安的却越来越少 。比如70年后,80后,年纪都是40多至50岁,都是养家糊口的时候 。仅仅靠保安这一点工资,很难养活全家人,所以他们选择了做其他行业 。而90后,00后,基本上是手机党,低头族 。很难完成保安公司,或者是物业交代的任务 。再说90后和00后,他们干工作心不在焉,很容易出现跳槽,不会安心的在一个地方工作,这就是他们的缺点 。
所以建议物业或者保安公司,要想留住这些90后00后,就必须要从福利待遇上提高,更重要的是人性化管理 。让90后00后有家的感觉,这样他们才会有干劲,有盼头,才不会轻易出现跳槽的问题 。所以说不管70后还是80后,用在夜班最恰当不过,90后00后上白班最合适 。要想彻底解决招人难的问题,不能把以前对待70后80后的那一套,用在90后00后身上 。
有哪些地方会急招65岁大龄门卫保安?
推荐阅读
- 马鞍山二手车市场在哪里,马鞍山的二手交易市场在哪
- 马鞍山市小九华寺观音在哪里,重要通知│想去小九华寺注意啦
- 哪里能看到招标信息,一般在哪里看招标信息
- 江北铁路经过武湖哪里,武湖的这个大桥
- 奥迪二手哪里便宜多少钱一台,奥迪100最便宜多少钱 二手的
- 去普陀山坐高铁到哪里,我想知道温州市区怎么到普陀山景区用动车怎么走要一步步详细哦
- 哪里可以请到机器人足球队,想学工业机器人从哪里入手
- 早教智能机器人哪里找,求推荐个比较靠谱的机器人
- 清理空间的在哪里,我手机是64G的
- 铁塔公司属哪里管理,基站都归铁塔公司管理了