比如 ， 给领导发了一个文件 ， 领导回复了一句“收到 ， 谢谢” ， 下来该怎么办？要继续回复吗？当然需要回复！而且是必须要回复！这里面大有深意！首先说为什么要回复 。《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》第十条第三款规定 ， 提交首次响应文件截止之日前 ， 采购人、采购代理机构或者磋商小组可以对已发出的磋商文件进行必要的澄清或者修改 ， 澄清或者修改的内容作为磋商文件的组成部分 。
给领导发文件 ， 领导回复“收到 ， 谢谢” ， 还需要继续回复吗？
作为一个职场新人 ， 做事难免战战兢兢 ， 生怕工作做的不到位 ， 给领导留下不好的印象 。大家非常理解 。比如 ， 给领导发了一个文件 ， 领导回复了一句“收到 ， 谢谢” ， 下来该怎么办？还要继续回复吗？当然需要回复！而且是必须要回复！这里面大有深意！首先说为什么要回复 。如果你给领导把文件发过去了 ， 领导说“收到” ， 你就没下文了 ， 知道这意味着什么吗？意味着你起草的文件不过是应付差事而已 。
意思就是 ， 你交给我的工作我干完了 ， 交差了 。这会给领导留下敷衍应付的看法 。所以 ， 必须要回复 ， 而且要体现出自己对工作很认真的态度 。然后说说回复什么 。回复的核心 ， 就是向领导表达三个意思 ， 一是这份文件自己是用了心的 ， 二是把领导抬的高高的 ， 请领导斧正 。三 ， 有问题及时通知自己 ， 自己马上修改 。接到领导的“收到 ， 谢谢”以后 ， 你应该马上这样回复:“我的视野太窄 ， 怕是深度不够 ， 请领导费心把关 。
有什么问题 ， 马上通知我 ， 我会按要求进行修改 。”这样一来 ， 就向领导表明了自己的工作态度 。领导一看 ， 你是一个对工作精益求精的人 ， 虽然嘴上不说什么 ， 但是心里已经增加了印象分 。接着再谈谈领导会说什么 。领导一般都是简单回复一个字:嗯 。这时 ， 你就不需要再回复了 。然后静等领导的审核意见就是了 。如果领导的审核时间超过了正常的期限范围 。
有两种情况 ， 一是领导工作太忙 ， 把你的文件忘记了 。二是领导对你的文件很不满意 。无论哪种情况 ， 你都要跟催一下 。跟催的方式可以是当面也可以是工作微信沟通 。如果是领导忘记了 ， 他会非常感激你的提醒 ， 并且对你认真细致的工作非常赞赏的1.阅后如果喜欢 ， 不妨关注、点赞和评论一下 ， 谢谢！2.如果喜欢职场和管理知识 ， 请阅读我的相关文章 。
竞争性磋商项目在提交响应文件几日前 ， 采购人可以对磋商文件进行澄清？
【磋商文件怎么回复,中俄战略安全磋商举行】截止之日前都可以澄清 。《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》第十条第三款规定 ， 提交首次响应文件截止之日前 ， 采购人、采购代理机构或者磋商小组可以对已发出的磋商文件进行必要的澄清或者修改 ， 澄清或者修改的内容作为磋商文件的组成部分 。澄清或者修改的内容可能影响响应文件编制的 ， 采购人、采购代理机构应当在提交首次响应文件截止时间至少5日前 ， 以书面形式通知所有获取磋商文件的供应商；不足5日的 ， 采购人、采购代理机构应当顺延提交首次响应文件截止时间 。
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