大连职业技术学院怎么样，大连职业技术学院是怎么样的学校( 二 ) _云知道

2，大连职业技术学院是怎么样的学校大连职业技术学院的主要学院及专业： 1、机械工程学院数控技术专业、机械设计与制造专业、机械设计与制造（自动控制）专业、数控设备应用与维护专业、模具设计与制造专业 2、电气电子工程学院电气自动化技术专业、应用电子技术专业、机电一体化技术专业、电子信息工程技术专业 3、汽车工程学院汽车电子技术专业、汽车制造与装配技术专业、汽车检测与维修技术专业、汽车营销与服务 4、交通工程学院船舶工程技术专业、航海技术专业 5、信息工程学院：软件技术专业、计算机网络技术电子商务专业、物联网应用技术专业、移动通信技术专业 6、建筑工程学院建筑工程技术专业、工程造价专业、房地产经营与管理专业、物业管理专业 7、经济管理学院物流管理专业、市场营销专业、国际贸易实务专业、报关与国际货运专业 8、工商管理学院会计专业、会计（财务软件）专业、金融管理专业、工商企业管理专业、社会事业学院老年服务与管理专业、法律事务专业、人力资源管理专业、社区康复专业 9、国际商务语言学院商务日语专业、商务英语专业、应用韩语专业 10、学前教育与艺术设计学院学前教育专业、图文信息处理专业、视觉传播设计与制作专业、影视动画专业 11、旅游与酒店管理学院旅游管理专业、酒店管理专业、烹调工艺与营养专业、药品生物技术专业拓展资料：大连职业技术学院是大连市人民政府直属的全日制普通高等职业院校，其前身为大连管理干部学院（始建于1979年），1999年经教育部批准改制为大连职业技术学院，开始走上高等职业技术教育之路，2001年大连工业学校和大连师范学校并入学校。学校是全国百所“国家示范性高等职业院校”之一。2018 年，学校成功跻身辽宁省高水平现代化高职院校和高水平特色专业群立项建设单位。：大连职业技术学院官网

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?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 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。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 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。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70% 。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 ?从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 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。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力很好的一所职业学院，毕业生好就业。很好的一所职业学院，毕业生好就业。你好，我朋友家里的孩子是大连职业技术学院的学生主修涉外旅游专业，大连职业技术学院在全国的大专中排40几位，还是很好的。商务日语是最有名的一个专业了，不必多说它的教学质量是没的说的，专业性很强，以后的出路也非常好，当然它的分数线也很高，大概要在二本分数线左右，所以要报考的同学要谨慎一点哦。学校分为两个校区，一个在南关岭，另一个是夏家河校区，也是环境比较好的一个校区，你所说的商务日语在夏家河校区。夏家河校区分为三个部分，A区是教学区，环境在大专界算是相当不错的了，旁边就是渤海，非常近。A区不远处就是一个坡，B、C区是宿舍区，分别在这个坡的右侧和左侧，再往上一点就是一个周长大概700米的操场，平时去锻炼的话很很方便。不知道你是男生还是女生，男生的话只有国际学院的学生是住在B区的六人宿舍，其它都住C区的八人宿舍，条件还可以，不算好但也不是很差。女生全部都是六人寝室，独立阳台。管理上还好，就是正常的大学管理，每晚查寝，周五和周六晚上不查。说完学校概况再给你分析下商务日语国内就业前景:国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛 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