你为什么辞职了,你会如实的告诉他们吗 _辞职

最后，在移动公司不要总是要求员工敬业。看看你为员工做了什么。“时间很久了，具体的话我也记不清了。这大概就是说，家属不是住院的本地员工，家属死了，一点同情心都没有。当公司看到两地分居的问题时，并没有为员工着想。你不明白。一般给基本假期，不给。多正常休假，领导给你面子。你让老婆孩子热炕头，我老婆孩子看不到。
你要辞职了，同事们都问你为什么辞职，你会如实的告诉他们吗？

【你为什么辞职了,你会如实的告诉他们吗】看是什么情况？辞职如果为了照顾家庭小孩，老人，我觉得没必要隐瞒实话实说。二如果想找一份工资高一点辛苦一点的工作去辞职，同事们问的话可以含糊其辞盖过就行，三就是在公司没有用武之地，处处被小人打压，怕你超越他还使坏，尔你的上次领导不分是非，埋没人才，不重视你的能力。为这个辞职的，去找一份能展现自己才华，实现理想的工作，
你为什么离开了上一个工作岗位？

我生第一个孩子的时候，正常休产假，我公公肾衰竭，我爸当时肿瘤，手术后化疗。我在家带孩子，通知我提前去上班，我当时说真的不行，电话里跟我说，可以带孩子去办公室或者在家办公，等我去了，变卦了，不光不能带孩子，还不能迟到早退，这还不够。新来的女领导高高在上的说：“鉴于你工作，我为了奖励你，决定发给你工资， ”时间太长了，原话记不清了，大概这个意思。
我上班，难道不应该发我工资吗？还奖励！当时就决定辞职了，把QQ签名改成辞职找工作，马上有两个公司来找我，没有面试，都是老板直接就拍板了，工资翻倍，在家办公，开会带孩子去公司。去办理离职手续，拿东西的时候，那个女主管各种侧面问，看着我收拾东西，生怕我把公司资料带走，我果断把我负责的项目资料全扔碎纸机里了，
合同什么的交接给同事了。后来公司项目出问题，找我过去讨论，我就果断说，资料都给公司了，没资料，帮不上忙。老领导又跟我提什么，公司从我实习就开始培养我！我从大学没毕业就在这个杂志实习，我最好的青春都给了这本杂志，一个人20多岁时候的7年，多宝贵呀！难道只有公司培养了我，我没为公司创造价值吗？！我生了孩子了，变卦了！工作，无非图钱多、事少、离家近、心情舒畅、发展好，
琢磨明白自己想要什么，大家你情我愿就好。让自己的影响力低于自己的能力，活得就不会太累，现在很多人如果觉得累，就安慰自己在“走上坡路” ，希腊神话中，西西佛斯，每天要推一块石头上山。把那块石头推到山顶，然后回家休息，但到了晚上石头又会自动地滚下来，于是，第二天又要把那块石头往山上推，这样，西西弗斯所面临的是永无止境的失败。