员工肯定会跳槽的 。前些年，我在民营企业任职的时候，因为受到了全球经济下行的影响，外贸订单受到影响很大 。在加上老板投资分散，资金链受到影响，不得不进行产业转型 。发放工资也有拖欠的现象，这样员工的跳槽率很高，后面无奈只有搬离了，重新开始才好了起来 。第二工资给的比同行业低，一但在一个行业企业的工资水平比同行低的时候，
【员工为什么要跳槽,员工为什么总是跳槽呢】员工们很不高兴 。这种情况下，如果企业不能及时调整，员工离职率就会上升 。第三企业要有良好的企业文化，让员工感受到良好的发展前景，这样你的企业员工流失率就会降低 。总之，如果你的公司工资足够高，工资按时发放，你就可以有一个好的企业文化，让员工有归属感 。那么你的员工跳槽率就会很低 。请关注【职场江湖人】，与大家分享职场的喜怒哀乐 。
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