那么你想？你和你领导，对于公司老板来说，哪个更重要？结果不言而喻了吧！在这种情况下，如果你不去反映，至少你还可以继续拿奖金，虽然少一点，如果你去反映了，就离你走人不远了，而且也拿不到奖金了 。可能情况二：老板真的不知情，反映后，领导走人或改分配规则，你也失去发展空间！这种可能性较小，毕竟作为公司老板，不可能不知道奖金分配状况，
基本上不能完全解决 。无论你清理后台，清理存储，甚至恢复出厂设置，用久了的安卓卡还是会卡！不仅仅是小米，就连最流畅的一加也是如此 。比起清理垃圾软件存储，关机让手机冷却一段时间更实际，尤其是安卓手机比较热的时候，冷却会有很好的效果！这主要是安卓的开放机制造成的！要避免手机卡顿，请参考以下六点:1 。追求流畅度的安卓手机用户可以选择ROOT，精简手机内置软件，卸载不用的 。
假设公司老板真的不知道，一直认为领导都是公平分配的 。这时候如果员工反映后老板生气了，会有两种可能 。一种是领导离职，但概率很小 。我相信老板还是信任那些有部门奖金发放权的人 。另一种是改变奖金分配规则，根据他们的工作表现按比例分配 。但不管怎么说，如果你这么做了，虽然看起来你崇尚公平，但你的老板并不傻 。今天你可以因为领导的一些行为去反映投诉 。
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