1，公司年会流程 原发布者:在行传媒公司年会策划流程方案范本一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力；2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标 。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中 。二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行 。六、参加人员：客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员 。1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配 。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集 。3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××（会前半小时检查音响、灯光等设备）6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备 。七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化 。■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道 。2、酒店入口处挂红布幅 。3、酒店内放置指示牌 。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐 。备注1.主持年会时间：年会地点：一、入场时间二、大会正式开始时间 1.主持人开场白（介绍莅临的领导）2.领导讲话（约5分钟）：3.颁奖（约30分钟）：年度优秀集体及员工获奖人员表演节目（节目预计情况可穿插于会餐期间）（礼仪将证书、奖杯捧上）4.祝酒：（礼仪小姐端酒上台）5.领导入席三、18：05颁奖完毕，会餐开始1. 在会餐进行中开展“抽奖活动”环节 。2.抽奖活动将分五波进行，穿插于会餐期间 。3.奖项设置：特等奖1名；一等奖2名；二等奖4名；三等奖6名；四等奖8名；五等奖10名；幸运奖15名 。4.会餐期间穿插游戏环节四、20：30结束五、请公司领导与全体人员合影留念
2，公司年会一般选择在什么时候开有什么环节通常在农历春节之前数日，一般内容是工作总结和展望新年，以及新年的工作安排调整，这种是工作性质的 还有一种年会，是表彰和奖励当年有突出表现、贡献的员工的 。再有是娱乐性质的，主要是公司领导和员工庆功和联欢 。主要环节是酒会，餐会或者游戏娱乐活动 。期间公司领导可以致辞 。拓展资料公司年会得流程：1、确定年会的主题；这是一直强调的第一步，年会的主题非常重要，这个基调你一定要和你的领导、公司的领导确定好，想达到一个怎样的目的也要确定好 。2、确定年会预算；预算是你在开办一场活动中必要的因素，这个能够决定你办成多好的效果、多大的场面，预算先拿到，不要说先报预算什么的，一场大概形式的年会基本上花费多少都有数的 。3、选择年会形式；年会的形式也很重要，是去景点玩、疗休养还是只是单纯在酒店吃个饭、看个节目抽个奖，这些一定要提前确定好，在预算之前或者之后都是可以的，最关键是得到领导的支持 。4、讨论年会流程；年会的流程需要你和领导去确定，有没有祝酒词、有没有鼓励词等等，有没有节目，抽奖环节有几个等等，你需要在安排工作前把这些做完 。5、确定工作组成员和组长；接下来就是重头戏，一场成功的年会靠你自己一个人是不可能的，所以要成立工作组，你担任总策划和总控制，常务组、主持组、礼仪组、后勤组都要看你来划分，确定好组长，这样你就只需要对接组长就可以 。6、提前做好所有准备工作；不要把所有的工作都放到最后来做，提前做提前开中途推进会，座次提前安排好，等等，提前做好准备工作会帮助你很多 。7、年会过程中随机应变；最后就是强调年会过程中的随机应变和临场发挥能力，主持人需要，总策划也同样需要，遇到问题不要慌、先不要追究谁的责任，先解决才是最重要的 。
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