当马云离开阿里巴巴的时候，很多人问为什么他的继任者是张勇 。然而，马云的接班人张勇是马云最讨厌的职业经理人 。阿里在张勇的花名是逍遥子 。2007年，马云把张勇从盛大挖到阿里 。为此马云还特意去盛大CEO陈天桥家吃饭，为挖走张勇道歉 。张勇的能力问题不是现在才提出来的 。马云在张勇多年的经历成就了今天的张勇 。
马云正式宣布接班人，张勇为何如此得马云心意？
【马云为什么挖张勇,张勇为何如此得马云心意】
你好，我是水浒商学院，很高兴回答这个问题 。马云离开阿里巴巴，很多人要问，为什么接班人是张勇？这个看起来文质彬彬毫无江湖气息的上海男人？这样一个文弱书生真能带领阿里巴巴这样电商业的航空母舰吗？很多人都表示了怀疑 。究竟为什么是张勇？这得从马云的整个接班布局谈起 。马云的接班人计划马云离开阿里，并不是一蹴而就的仓促决定 。
此前，马云曾三次交卸职务，培养了3位接班人实际上马云的第一次退休可以追溯到2006年11月，在引入职业经理人后，他把公司总裁的位置让给卫哲，第二年，在卫哲的努力下，阿里巴巴B2B在香港成功上市，发行价为13.5港元 。首日以39.5港元收盘，大涨200%，成为港股历史上首日涨幅最高的新股王 。马云的第二次退休在2013年5月，马云辞任阿里巴巴集团CEO，由陆兆禧接任 。
48岁的马云在杭州黄龙体育场单膝跪地，向员工宣布48岁以前，工作就是我的生活48岁以后，生活就是我的工作，以后就拜托大家了 。而马云的第三次退休就是今天，马云辞去阿里巴巴董事局主席，张勇接任阿里主席 。为了做好交接，马云一共考察锻炼了3位接班人，分别是职业经理人卫哲，后因丑闻引咎辞职，草草收场，阿里元老广州人陆兆禧，被安排去了阿里巴巴董事局副主席的闲职，最后捞到一个荣誉合伙人的虚名以及现在接棒的逍遥子张勇 。
为什么是张勇？1972年出生的张勇现年不到50，正值壮年 。张勇在阿里的花名是逍遥子，2007年，马云把张勇从盛大挖到了阿里，为此，马云还特地到盛大CEO陈天桥家吃了晚饭，当面为挖走张勇道歉 。2015年，张勇开始担任阿里巴巴CEO，张勇是合伙人机制下人才梯队中的杰出商业领袖 。早在十年前，马云就想到了阿里的接班人问题，关于如何破除创始人依赖症，马云的回答是，建立一套制度，形成一套特殊的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系 。
为此阿里创建合伙人机制，来解决规模公司的创新力问题领导人传承问题未来担当力问题和文化传承问题 。以制度和人文化的完美结合，让公司得以健康持续发展 。而张勇正是这个制度的代表人物 。在各个场合只要谈到张勇，马云也总是不吝美言 。张勇展现的东西是我不具备的，系统的思考，沉着之冷静为了说服他张勇当董事长，这两年我几乎一有空就给他下药，他答应的那一天我非常感动 。
作为阿里硕果仅存的职业经理人，这实在不能不算是张勇的特殊待遇 。阿里的合伙人制度其实是职业经理人制度的一种替代，卫哲之后，马云曾公开表示阿里不需要职业经理人，谁要是把自己当职业经理人，我一定会干掉他 。然而马云的接班人张勇正是马云最讨厌的职业经理人 。张勇能享受这样的待遇，无疑和他的出色表现相关 。
2009年张勇接手彼时还是个烂摊子的淘宝商城，受到美国黑色星期五的启发，张勇提出网络造节双十一，使淘宝在09年底实现盈利，并逐渐成为全球剁手党最盛大的购物狂欢节日 。近两年张勇又开始主导阿里巴巴的新零售战略，战果丰硕 。据阿里巴巴发布的2020财年第一财季财报显示，阿里巴巴第一财季营收为人民币1149.24亿元约合167.41亿美元，同比增长42%，其中，来自核心电商的营收同比增长44%，达到人民币995.44亿元约合145.00亿美元，超出市场预期 。
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