4，事业单位考试科目有哪些事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试 。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试 。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一 。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式 。事业单位，英文是Public Institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织 。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体 。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的 。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试 。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》 。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一 。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式 。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定 。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准 。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位 。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾 。5，事业单位报考条件是什么报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等 。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告 。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体 。报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等 。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩 。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定 。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成 。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选 。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定 。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人 。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施） 。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行 。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用 。6，2021年事业编制考试时间是怎样的2021年事业编制考试时间是在5月 。事业编制考试时间是不固定的，具体时间就是要等招考公告，而且事业单位考试各地时间都不一样，还分为统考和单独招考，统考还是有些地区有，有些地区没有 。事业单位招录人数多，范围广，看似全年都在招人，但实际上发布公告都是有一定时间规律的 。2021年事业单位统考预计在4月发布公告，5-6月将会进行笔试 。下半年起，多省事业单位统考预计会在9月发布公告，10-12月进行笔试、面试 。事业单位联考ABCDE类分别是：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类（D类）、医疗卫生类(E类) 。A类（综合管理类）职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 。综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题 。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查 。B类（社会科学专技类）职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析 。综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等 。每次考试从上述题型中组合选用 。C类（自然科学专技类）职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计） 。综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等 。每次考试从上述题型中组合选用 。D类（中小学教师类）职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择 。综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等 。E类（医疗卫生类）职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析）、策略选择 。综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等 。7，事业单位abcde类的区别有哪些事业单位abcde类的区别主要是在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，a类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位 。b类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位 。c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位 。d类适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位 。e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位 。事业单位abcde类的考试科目分别是《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试的形式是一样的，区别主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，并且每种类型题型设置相同，但是分值是不同的；同时五个类别的适用范围也是不同的 。abcde类考察内容：1、综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力 。2、社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力 。3、自然科学专技类(C类)：《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力 。4、中小学教师类(D类)：《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分 。《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力 。5、医疗卫生类(E类)：《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分 。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力 。
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