而一定要求员工到办公室来这种公司制度 ， 其实很大程度上就是对员工自主工作能力的不信任 。管理人员总是认为员工只有在自己精心布置的办公室里 ， 受自己苦心经营的工作制度约束 ， 才能做出最大的成就 。这个考虑是有一定道理的 ， 但是新一代员工的新的工作状态正在潜移默化 。现在的员工追求兴趣 ， 只要是喜欢的 ， 不管在哪里都会全力以赴 。
只要在线办公这种思维模式转变过来 ， 在家办公那就是小菜一碟 ， 任何沟通方式都可以成为我们在线办公的工作 ， 而且效率出奇的高 。我的办公工具就是一部手机 ， 绝大多数不需要电脑 ， 其他的桌子凳子茶杯可有可无 。我喜欢在几乎任何场景下把自己随时随地想到的任何想法所见所闻 ， 通过微博分享给全球的网友 ， 有的是路见不平拔刀相助 ， 有的是凄凄惨惨戚戚的伤感故事 ， 还有的是展望辉煌的科技未来 。
员工应该如何高效远程办公？
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