福建省人力资源招聘考试网，福建事业单位2012下半年考试准考证打印入口在哪里 _云知道

1，福建事业单位2012下半年考试准考证打印入口在哪里這個啊，公告就有啊，你自己看看吧：： http://url.cn/6eCFdD11月5-10日：报考人员自行上网下载、打印准考证。11月11日：统一笔试。11月28日前：省公务员局、省人力资源开发办公室在福建省事业单位招聘考试网公布笔试成绩，并向招聘单位人事主管部门通报成绩。12月31日前：招聘单位及其人事主管部门进行资格复审、确定面试人员、组织面试。2013年1月10日前：招聘单位及其人事主管部门进行考核和组织体检。1月15日前：招聘单位及其人事主管部门确定拟聘人选，并上报省公务员局、省人力资源开发办公室或各设区市人事行政部门公示。1月25日前：招聘单位及其人事主管部门按有关规定办理人员聘用核准相关手续，与聘用人员签订聘用合同。滿意的話望採納！

2，如何知道福建事业单位的报考信息哪些网站有较为详细的信息包括学只有两个网站，福建省人事局办的人事考试网和你当地地市州人事局的网站。全国各地的公务员考试和多数省市的事业编制人员（教师也是事业编制人员）招考都统一归口人事考试一并进行了，只有少数地方教师考试是教育局在组织。如果你要报考教师的话，建议你同时关注当地县市教育局网站，考其他事业人员的话，就上人事考试网。

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4，事业单位与公务员招聘信息在哪能查找全面事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了。5，福建选调生招聘考试笔试内容是什么笔试时间多长您好，中公教育为您服务。统一组织考试。2014年1月19日下午在福州大学公共教学楼或文科楼（旗山校区）进行选调生资格考试，本科、硕士考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，博士考试科目为《申论》（单独命题），不指定复习教材。本科、硕士考试时间为下午2:00-5:10，其中：2:00-3:30为《行政职业能力测验》考试，3:30-5:10为《申论》考试（其中3：30-3：40发放考卷）；博士考试时间为下午2:00-5:10 。考试严格按照国家公务员招考有关规定要求组织实施，确保考场秩序井然，严肃考场纪律，对发现有违纪行为的将按相关规定处理。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。2015年北京选调生考试报名公告预计在1月份发布，2月份考试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。6，信用社考试成绩什么时候可以查上福建省人力资源招聘考试网都一、2015福建农信社考试大纲与内容详细解读二、2014福建农信社考试历年考试真题试卷（回忆版）三、福建农信社考试重点时事政汇总四、福建农信社考试面试视频课程与面试资料五、福建农信社经济金融法律法规知识六、农信社考试全套在线视频课程与讲义讲解七、农信社考试全套在线音频课程与讲义讲解八、福建农信社科技信息法律法规九、全套经济金融知识复习资料与模拟习题库十、全套法律复习资料与模拟习题库参考下载这些资料，花萝卜网里面有下载的。7，人力资源管理师证书报考要求有哪些四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。8，公务员国考和省考有什么区别公务员分为政务和业务两类。公务员国考和省考区别在于：组织机构不同、考试内容不同、编制和福利待遇不同。通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理。中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。总的来说，政府应该推动研究改革以人为本关心公务员成长，制定措施吸引人才，精简机构和人员、分散下放权力强调制度的灵活性，加强能力培训，提高人员素质完善竞争机制改革分类制度改革业绩评估制度和考核制度建立灵活的工资制度提升道德标准。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员考试也分国考和省考，两者的区别在于：1、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。2、考试内容不同省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。3、编制和福利待遇不同通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。9，人力资源的考证条件是什么人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、连续从事本职业工作6年以上。人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。报考条件：一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。三、人力资源管理师(国家职业资格二级)1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。四、人力资源管理师(国家职业资格一级)1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。