但是，时间放到了现在，2018年的今天，小米已经在香港成功上市，无论是资本实力还是品牌声量都已经达到了一个顶峰，这个时候当社会都已经认可小米的时候，小米也就不再完全需要在北京这个大家都能够看得到的地方了 。正像薛兆丰教授论述的那样，企业的成本其实是由别人所决定的，北京作为中国的首都，可谓是寸土寸金，在这里雇佣一个员工所需要支付的潜在成本是一个极其高昂的费用，除了企业需要支付的货币成本之外，员工的通勤成本、时间成本，以及企业的运营成本，这都是实打实的的成本 。
在小米还没上市的时候，由于运营的资金都是来自于风险投资的金钱，相对而言使用起来的心理压力并不太大，而上市之后，用投资人的钱的小米，就必须要认识到自己所支出的每一分钱，都要成为财报上的数字，成为支撑自己股价的关键，所以对于上市之后的小米，如何能够保证财报数据的好看，这让承诺硬件利润不超过5%的小米来说，可谓是压力不小，这才是小米怕了的事情 。
去年开始，二线城市抢人大战升温，八仙过海各显神通 。除了在购房、落户、创业等层面对人才提供优惠政策以外，对于企业的吸引力度同样不容忽视 。2016 年，武汉光谷即推出了引进企业的优惠措施，《楚天都市报》曾报道，长飞光纤光缆股份三年累计节省所得税1.59亿元 。这样的诱惑力，即使是小米这样的上市巨头也都是难以忽视的事情，然而不仅是小米，无独有偶华为将手机制造基地迁往东莞，中兴通讯将生产基地迁往河源，都是这样的原因的 。
【前程无忧官方招... 北京小米招聘】对于北京、上海、广州、深圳这四大一线城市来说，正如著名经济学家熊彼特先生说的，一个城市的发展潜力是由这个城市的企业以及企业家所决定的，当一个城市由于居住、生活成本不断上升，从而赶走城市的企业的时候，城市未来的根基也就有可能动摇，这才是城市最危险的事情 。当年伦敦正因为城市成本不断上升让企业不断迁移，城市的年轻人不断地被赶离城市，最终引发了严重的城市问题，这实在不能让人小觑 。
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