小米招聘岗位有哪些主要有哪些岗位( 二 ) _小米

（这里没有歧视专科生的意思，只是从用人考虑和制度相对来讲），专科生也有很多德才兼备的人才，就好像全国有穷人也有富人，有好人也有坏人。公司需要的不仅是人才，更需要有一定的视野格局的人才。那我还是我认为，只要个人有实力，酒香不怕巷子深，猎头自然会找到你，到时不是他开条件，而是条件你任开。还什么自己投简历去面试，还谈什么本科生硬性要求，你的价值是由人事衡量的吗？绕过一面二面三面，碾压规规矩矩的应聘要求，直接约见老板啦！。
小米公司在南京的安卓开发的校招岗位的待遇？
【小米招聘岗位有哪些主要有哪些岗位】

查看了一下，目前。小米在南京招聘的Android相关职位有：Android APP开发工程师、Framework工程师、系统工程师、多媒体方向、性能优化、测试工程师等。从事安卓开发方面的属于技术开发人员，而技术开发人员在小米的薪酬大概在15k-20k左右。当然，这只是根据往年情况及各方面信息综合推测的大概范围，毕竟一般企业的工资待遇都是保密的。
而且，大多数岗位的薪酬其实都是可以面议的，主要还是根据个人能力来定。再者小米公司自创办以来，就保持了令世界惊讶的增长速度，小米公司在2012年全年售出手机719万台， 2013年售出手机1870万台， 2014年售出手机6112万台， 2015年售出手机超过7000万台， 2017年Q2季度出货量2316万台， 2017年全年售出手机9240万台。
区块链发展的怎么样了，现在有招聘区块链推广的工作吗？

区块链有多热？凌晨三点热火朝天微信群？不，是背后百万年薪对人才的渴求。张泉灵感慨：“比特币疯涨，各种空气币的诞生，可能有一些人在一天里挣的钱就超过你能够在互联网时代里十年挣到的钱。”某大型矿机公司HR也愁苦，不断有员工离职。“没办法，员工工作一段时间便财富自由了，我们也留不住。”区块链人才狂欢：月薪高达100K ，平均薪资25.8KVC、PE、FA、对冲基金、上市公司、学界、工业界的顶尖技术人员、政策等等，区块链在全世界范围内组了一个大局。
它如迷雾般迅速弥漫在中国各个阶层，最直观的，就是背后人才的需求。近日拉勾网发布的“2018年区块链高薪清单”中，腾讯、阿里、京东、小米等大型互联网公司发布了众多高薪区块链岗需求，薪资最高开到了100k 。还有一份来自国内多个互联网招聘网站和公司官网的区块链岗位招聘数据广泛传播，该数据显示：与上月相比，北京区块链岗位增加了3万多个，技术28420个，社区社群运营3217个，编辑1259个，商务1000个。
据BOSS直聘数据显示，区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长， 2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月，迎来了第一个爆发点，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。