如果是私企 ， 工资和公司效益有关 。如果你多做工作 ， 多学习新技术 ， 你的老板肯定会更欣赏你 ， 你也会有更多的个人晋升机会 。如果是国企 ， 首要任务还是做好工作 。但由于国企的论资排辈氛围 ， 比那些来的早的人更难升职 。国企相对稳定 。不管市场好坏 ， 工资都差不多 。民营企业的波动会比较大 。赶上好年景他们会赚得多 ， 行情不好可能会失业 。看你个人选择 。
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