并且我们还必须清楚，芯片的重心问题包括很多内容，紫光虽然推出了目前的5G芯片，虎贲T7510，但是这并不代表曾学忠会对此有经验 。3.澎湃处理器可能还是卡在了5G芯片的专利上，虽然我们也对于澎湃S2期待满分，这种时候，不是因为有了曾学忠，就能够解决芯片问题的 。其实，我们也知道，小米上市以来，小米专门成立组织部，由联合创始人刘德负责，集团高管，过去两年，内部提拔了四位，外部招募了四位，这说明小米集团的内部组织结构更加完善了，曾学忠的加入，更说明了企业发展中需要有更多有经验的人才，我觉得虽然我们期盼他能够给小米澎湃带来可能，可是也只是期盼而已 。
如何看待中兴通讯原副总裁曾学忠加入小米，担任集团副总裁兼手机部总裁？
没想到啊，小米这里快成老人院了 。小米手机四处挖人可以理解，也支持，人才最重要 。但是，中兴手机什么时候火过？背靠中兴通讯这么大这么有钱的企业，中兴手机既没有创新也没有业绩，也没有听说过什么出彩的机型，小米雷军为什么请他来？还是手机部总裁？貌似还在卢伟冰之上吗？这个人的能力放一边不讲，我们不了解，以前也没有听说过 。
但雷军确实应该挖几个真正的牛人来，比如华为的余承东之类的，请余承东来做小米公司CEO怎么样？给他千万年薪，再多给点股份，虽然代价大点，比请卢伟冰这样的好几个都强 。另外，这两年小米公司的挖人动作频频，很是为小米担心啊 。雷军挖来一堆人，军事多了乱朝纲，小米公司的战略战术都有些乱了 。以前小米的战略战术特别清晰，打法也很通透，执行力很强 。
如何看待2020年7月29日中兴原副总裁曾学忠出任小米手机部总裁？有哪些值得关注的信息？
一是因为曾学忠履历丰厚，能力出众，更有着多年通讯半导体 管理供应链的经验，清华毕业、曾担任中兴全球副总裁、中兴手机掌门人、紫光总裁、紫光展锐CEO，雷军更希望他带领小米在5g时代站稳脚跟 。曾学忠过来是负责手机研发和供应链的，其实这两点恰恰是小米的薄弱项，研发就不多说了明眼人都明白 。所以曾学忠来，希望能够促进小米的研发和供应链掌控能力！二是小米本身人才结构还尚不合理，年轻人才还没真正长成，本身还欠缺真正能独当一面的人才，此时又逢国际动荡和国内竞争加剧的时刻 。
【OFweek百科,曾学忠】这些能力成熟经验丰富，同时有着深厚资源的高管，可以更有效率更有把握地带动小米的发展，还可以进一步带动提升小米本身人才的能力 。因此我们可以看到，近期雷军在不断吸引一些业内高端人才加入小米，为小米发展储备管理人才，无论长期短期，这都是利好 。三是可以看到，最近两年小米痛定思痛一方面加强了内部架构的整理，明确各高管职责，另一方面引进外部高管来弥补创始团队人才的不足，可以说，小米在今年的起色也是管理逐渐完善的“果” 。
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