游戏跟上网 , 小米好 。待机跟续航荣耀好 。系统功能 , 小米好 , 系统稳定 , 荣耀好想安心打电话不要选小米 , 怕死机不要选小米 , 游戏可以选择小米
荣耀手机在京东商城等电渠上也才卖1800到1900多元 , 安卓4.0版本 , 超长待机 , 更薄更紧凑机身 , 更先进的工艺 。
12 , 一场腾讯与腾讯的生死搏斗_编者按:本文来自“全天候科技” , 作者舒虹 。36氪经授权转载 。
夏秋之交 , 风云变幻 。
几日内 , 中国互联网大军已经经历了几起微妙而重大的人事变革:9月10日教师节这天 , 马云宣布交出阿里巴巴集团董事局主席的权杖 , 将于一年后正式“让贤”;三日后 , 小米创始人雷军宣布完成其亲自操刀的小米组织架构大“手术”:新设组织部、参谋部 , 调整任命了一大批“80后”高管 。
9月16日这天 , 杭州、北京天气大好 。腾讯总部所在的深圳 , 却遭遇了35年来杀伤力最强的一场台风 。
微信朋友圈疯传 , 狂风大作下 , 腾讯新大楼玻璃幕墙破损掉落 , 留下坑坑洼洼的风洞 。腾讯公关团队立刻跳起辟谣:“破损”的墙面乃节能遮阳板设计而造成的视觉误差 , 实际上 , 一切安然无事 。
即便台风肆虐 , 一场早该降临腾讯的“狂风骤雨”却始终没有发生 。
三个月以来 , 李天一一直在等待一个结果 。今年5月 , 李天一通过腾讯内部推荐通道申请加入腾讯云 , 经过四轮面试 , 到了最后发offer的关头 , 流程突然被卡住了 。到了8月 , 李天一被告知 , 腾讯云部门没了待招的人员编制 , 要等编制下来才能走后续流程 。
“找了个猎头来问 , 对方说不用等了 。4月开始 , 腾讯云社招的headcount(人事编制)就已冻结 , 今年的应届生都被转去了微视” 。李天一说 。
腾讯云冻结headcount的消息已在腾讯内部流传了一段时间 , 其背后的原因直指组织与人事 。
据多位腾讯在职员工与合作伙伴向全天候科技透露 , 腾讯正在酝酿的一场组织架构的调整 , 目前隶属于社交网络事业群(SNG)的腾讯云或将独立成为一个新的BG , 也有可能与技术工程事业群(TEG)部分职能、腾讯“互联网+”等有关业务合并 , 大概率是针对To B业务设立一个新的组织架构 。
一位腾讯总部人士说:“腾讯的这场变革势在必行 , Pony(马化腾)去年年底就在内部说过 , 腾讯要设立一个适应To B业务发展的组织架构 , 只是至今未下发正式文件 。”
2017年12月 , 腾讯2017年度员工大会上 , 马化腾说:“在管理方面 , 我们面临最大的问题是内部的组织架构 , 现在的腾讯需要更多To B的能力 , 要在组织架构上进行从内到外系统性地梳理 。”
腾讯总裁刘炽平补充道:“很多人说我们只有To C的基因 , 没有To B的基因 , 我是不相信这个说法的 , 你看进化中的成功物种 , 不是一开始就有那种基因 , 都是演化出来的 。”
只是 , 时隔已近一年 , 外界并未看到明确的推进迹象 。反而 , 自今年1月以来 , 腾讯股价由最高点的475港元下跌至最低点305港元 , 市值蒸发超过1500亿美元 。有投资人感慨道:一家净利润季度同比增长20%、赚近200亿的公司 , 看朋友圈评论像是快倒闭了一样 。
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