工资及档案人事管理参照公务员序列执行 。（2）人事代理护士：人事代理就是和医院签订劳动合同的正式人员，人事代理基本上无法提拔为重要的领导岗位，没有住房公积金和住房补贴以及集资房的分配名额，如果人事代理能聘上副高及以上职称的话，可以转隶为在编人员 。具体工资结构由医院（基本工资）工资系数按职称和年限评比、科室效益（奖金）共同构成，档案由人才市场或医院人事部门管理 。
（3）临时工护士：护士的临时工为一般基层员工，享受基本工资和科室奖金及个人社保的福利 。待遇普遍较低干活最累 。工资由医院（基本工资）工资系数、科室效益（奖金）共同构成，档案由人才市场或医院人事部门管理 。我从事医院行业人员就业近20年，对医院的整体运营和人才把握比较了解，如果对你有用请为我点赞加关注，谢谢 。
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