服装店店长如何培训 服装店长怎样培训员工

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服装店店长如何培训
大家都喜欢自己有一个不错的工作,这就需要你自己有一定的才能把自己的工作做的井井有条,要想有一个好的工作最关键的是工作经验,现在很多人花钱买工作经验,就是因为有了这方面的经验才可以有一个不错的工作 。以下是小编为您整理的服装店店长如何培训的相关内容 。
做一个服装店面的店长是一个很不错的职业,因为这个工作的工资很高,而且有不错的利润提成,这样一个月下来收入至少可以达到五千万以上,很多人都喜欢这样的工作,另外服装店环境也很好 。
服装店面需要店长有很强的业务能力,所以对于服装店面的店长就有一些基本的要求,这类要求是为了保证自己的店面可以做好,也是为了保证自己店面盈利的一些方法,大家要在这些方面多做自己的工作经验积累 。

服装店店长如何培训 服装店长怎样培训员工


作为一个服装店面的店长最需要了解自己的品牌服装的面料质量和基本的特点,这样才可以熟练的介绍给来店面看衣服的顾客,同时对于服装产品的价格要有一定的认识,在经营中要灵活机动才可以 。
做一个合格的店长还要具体了解店面整体布局,要知道如何进行服装店面的布局和装饰,因为这样才可以吸引来店面光顾的客人,另外服装店面的店长要有自己的管理人员的才能,没有人事管理能力很多工作无法开展 。
做一个店长你必须知道服装的实际操作知识,你需要了解服装的一些特点,这类知识主要是服装的搭配的认知,只有会做服装的搭配,才可以使顾客有一个良好的咨询,你和顾客良好的沟通才可以提高你店面的销售水平 。
现在服装店的生意渠道已经越来越多,因此作为服装店长,你必须要扩展自己的业务能力,因此建议大家可以在网上进行一些服装的销售,比如目前快手、土豆等直播可以销售服装 。
作为一个店长要学会怎么样调节自己的销售办法,将大家的积极性调节好,这样店面的工作才能够做好,而且服装的摆设和灯光,也要及时的调节,这样才可以将服装店做好!
如何成为一名优秀的服装店店长责任感 。身为一个店长,老板将整个店铺的运营都托付给你,这个时候就是需要店长有强烈的责任感,能够把店里的事情当做自己家里的事情一样 。
抗压能力要强 。整个店铺的业绩全部都压在店长身上,记得当时我们的老板开了十几家分店,每个店铺都有一个QQ,进群,每天群里随时发布当时的业绩,看见别的店铺已经开单,取得很好的业绩,然而你的店铺却业绩平平,甚至还没有开单,这个时候千万不要着急,有时候就是客观原因,能做的就是找到原因,做好准备迎接每一个顾客,店长不可因为抗压能力不足而感到焦虑不安,因为你的店铺的主心骨,如果你都觉得紧张压力,那更何况是下面的导购呢 。
吃苦耐劳精神和良好的身体素质 。这是一个非常锻炼人的工作,每天工作都是站着九个小时,如果是商场十点就关门,街道是要十一点,每周固定开一次例会,汇报每周的业绩,目标业绩,每月要盘点一次,就是所有货物都必须通过电脑盘一边,这些工作都必须是在下班之后,都得忙到凌晨两三点,所以十分累人,没有一个好的身体和吃苦的精神是不行的 。
管理能力 。你必须带领好你手下的导购创造业绩,而不是单单自己去卖,多叫导购怎么卖才是最关键的,不是什么都是自己亲力亲为,还得多看管理方便的书籍,提高自己的管理能力 。

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