三、没有对比就没有伤害 。刘璋和刘备都是汉室宗亲，相对来说，刘璋的优势就太明显了 。毕竟他一出生，自己的老爹就是朝廷高官，而且他不需要怎么努力，就得到了一州之地 。反观刘备，虽然也是汉室宗亲，可是他出生没多久老爹就去世了，他只好跟着老妈在集市上卖草鞋为生，放在和平年代，刘备绝对是个正儿八经的手工业制造者 。可就算是起点如此低，刘备也没有放弃自己的人生 。
他从数十万的宗室成员中脱颖而出，花了20多年的功夫，总算是在江湖上混出了一点名堂 。尤其是到了荆州以后，他和孙权联盟，在赤壁之战中将曹操赶跑了，从此威震天下 。能把曹操给赶走的人，你觉得是一般人吗？所以相比较而言，刘备给川中官员们带来了新的希望 。如果继续愚忠，跟着刘璋，早晚还是会被其他军阀给吞并了 。可是跟着刘备就不一样了，因为这位大爷很可能带他们建立一番无上的功业，一不小心就一统天下的那种 。
十六年，璋闻曹操当遣兵向汉中讨张鲁，内怀恐惧，松复说璋迎刘备以拒操 。璋即遣法正将兵迎备 。璋主簿巴西黄权谏曰：“刘备有枭名，今以部曲遇之，则不满其心，以宾客待之，则一国不容二主，此非自安之道 。”从事广汉王累自倒悬于州门以谏 。璋一无所纳 。---《后汉书》那么如果你是张松、法正和李严，你会怎么选呢？我看大家都会选择刘备吧？就算像黄权那种对刘璋死忠的人，最后还不是诚心实意地给刘备打工了嘛！因为大家都是聪明人，只是部分人碍于情面罢了 。
总结：刘璋最大的错误，就是生错了时代 。要是刘璋在和平时代，那做个优哉游哉的老大，一点问题都没有 。哪怕什么政绩都没有，也能安全退休，退休工资老高了 。可是刘璋偏偏就生在了乱世，这个时候不要说退休金了，连基本工资都可能发不出 。想要在乱世生存下来，绝对不能继续混日子了 。可惜刘璋却大手一挥：接着歌，接着舞！这种人自然是得不到那些有真才实学之人的辅佐的 。
新来的领导把我的职务免掉了，一年后，我要不要找领导聊聊？
根据题主的命题 。可以断定你不是在国家机关或者事业编制单位工作的 。你也不是在正规国有企业工作 。上述工作单位，对人事任免需要走组织程序 。不是某个领导一句话就可以免职的 。况且你说，和你一起被免职的是你们一同工作的两人也称为“三个小伙伴”，一年后，其中的两个小伙伴恢复原职 。只有你没有恢复原职 。如果你想找领导所谓“聊聊” 。
建议你先和你的两个小伙伴先“聊聊”，看看他们是怎样“官复原职”的 。有没有暗箱操作？他们是否比你工作能力强或者更符合工作岗位的要求 。如果没有暗箱操作，那么，主要还要从自身找原因 。如果你想和领导“聊聊” 。你要捋清思路，聊什么内容？怎样聊？应该以向领导汇报工作为借口，主要陈述自己一年来的工作，请教领导，自己的工作还有哪些不足之处，希望领导给予指教 。
这样即不切入“恢复原职”的话题，又达到所谓和领导“聊聊”的目的 。实际上，领导也会懂得你汇报工作的用意 。给双方都留有余地。通过向领导汇报工作，你“也许”会得到为什么只有你没有“官复原职”的原因 。通过与两个小伙伴沟通及所谓的与领导聊聊 。你会得到一些有价值的信息 。你通过对这些信息的归纳、浓缩，你会找到你为什么一年后没有“官复原职”的原因 。
在一个单位里若自己的能力超过领导但得不到重用，该怎样进退？
谢谢邀请！这个问题，反映的现实是，领导！明显的嫉贤妒能，所造成，不得重用的事实 。怎么解决？应该是这样的：士为知己者死 。既然道不同，就不相为谋，何别屈就，彼此难受，再说！员工与上司的人格，是齐平的 。就算是一个员工，也不至于：用热脸去贴（上司）的冷屁股 。关键是做人，要有骨气，无论什么情况，都不能以泯灭自身的人格，为代价，去求生存 。
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