有哪些招聘网渠道可以投简历?
个人经验分享:智联招聘,前程无忧,猎聘 。我找工作最初只用智联和前程两个,去年增加了猎聘网,感觉猎聘网这几年做的不错 。我再分享点我投简历的小技巧吧:1、电脑端,在一个网站上认真细致的填写好简历,剩下2个网站简历排版大同小异,复制粘贴即可 。2、下载APP,每天早上刷新,让你的简历活跃起来,方便HR搜索 。3、晚上8:00-10:00之间投简历,网站有时会把你的简历投递HR邮箱,这个时间投简历,大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历 。
HR一般觉得合适就会打电话,TA们一般不会看完所有简历,给最合适的人打电话 。HR很忙,要节约他们的时间 。4、我一般每个网站每天投递20份,网站之间有重复公司和职位也没关系,增加简历曝光率 。5、简历投出去,接下来就是等待电话和面试啦 。做好心理准备,大概率不会一两次就成功的,但是过程是必须的,可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术 。
HR到底该不该去抖音做招聘?
HR是否有必要用抖音做招聘,更多的是依据公司形象以及岗位定位 。在过去的一段时间里,抖音风靡大江南北,在无数人爱不释手的同时,也一直有人对其吐槽,长时间刷抖音的人员是否是HR所需的岗位候选人则是需要仔细分析的 。广告效果一看点击率,二看精准度 。当HR费尽心思在抖音做招聘需求扩散后才发现自己需要的候选人都属于那种不刷抖音的人群,估计直接就哭瞎了 。
首先要进行初步的调研或者寻找数据来作为依据,目前候选人群从业者最喜欢聚集的地方是哪里?专注娱乐的抖音还是专注发展的论坛?或者是有线下活动等等 。如果目标人群刷抖音的参与度连5%都不到,那基本可以直接放弃了,没必要高投入低产出 。如果是严肃性的岗位或者公司形象比较硬朗,那么在抖音上的宣传形式要需要注意尺度,即使有候选人刷到了招聘信息,如果形象定位引起候选人的不喜欢,那么结果可能是适得其反 。
合众汽车的哪吒U怎么样?能够得到年轻人的认同吗?
中国古典文学中的神话故事,个人比较喜欢《西游记》和《封神榜》 。因为这里面都有一个降妖伏魔的闹海小英雄——哪吒 。他是莲花化身,多首多臂,法宝神兵一堆 。在神话故事里面,传说哪吒有6件神器:火尖枪,风火轮,混天绫,乾坤圈、阴阳剑,金砖 。尤其是2019年7月26日首映的国产动画片《哪吒之魔童降世》,上映89分钟票房就过亿了,14天票房就超30亿,可谓炙手可热 。
看来,哪吒的正义形象,得到了很多观众,尤其是喜爱动画片的年轻人的认可 。而和此动画片合作的唯一汽车品牌,同样也叫哪吒汽车,它来自于造车新势力合众汽车 。而今,合众旗下的哪吒汽车的第二款产品哪吒U已经入市,共有5个版本,售价区间为13.98-19.98万元,用户群体定位于年轻消费者 。那么,哪吒U又有哪些市场法宝,去打动作为消费主力的后浪的年轻人呢?风火轮和火尖枪树正义形象一般情况下,哪吒都是以脚踩风火轮,手提火尖枪的形象示人 。
那么,纯电动车哪吒U的风火轮和火尖枪又是什么呢?你别说,哪吒U还真的配备有一个风火轮,那就是它的风火轮形状的车钥匙 。这是哪吒U车上跟哪吒关联性最大的一个物件 。买了哪吒U,你就拥有了一个风火轮 。可以说,哪吒U的风火轮钥匙,辨识度很高 。个人觉得,哪吒U上面的火尖枪,就是它独有的透明A柱了 。哪吒U是全球首搭量产的“透明”A柱的量产车,注意,是全球首次搭载!它的工作原理,是基于AR-View系统,配合自主研发的智能软件算法及外部高清摄像头,实现A柱透明可视化,彻底消除视觉盲区,大大提高车辆的行车安全 。
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