为何在别的行业加盟制都可以有效管理,实现服务优秀的目标,但在快递行业却不成呢?要我说,圆通等桐庐系快递服务差,表面看是加盟制的弊端,其实是运营方管理制度和管理水平的落后所致 。其实不只是圆通快递服务差,四通一达也是如此,其他的桐庐系快递(老板是桐庐人)几乎都是如此 。
圆通速递加盟怎么样?
说句真心话现在做快递已经晚了,快递业已经处于饱和状态,还有就是你看你要在什么地方承包快递,如果是城区你要是有大客户还可以考虑做,没有大客户基本就别考虑了,本身就是以收件来赚钱,派件基本都是派件员的工资,如果要是在乡镇做快递,首先你要考虑地方派件大不大,因为乡镇快递主要就是靠派件赚钱,因为农村发货量很小,基本赚不到发货钱,各人观点 。
为什么圆通服务这么差?
看到这个问题,不由得想起一句话——中国的快递分两种:一种是顺丰,一种是其他 。我不是有意给顺丰打广告,而是当下国内快递业的现状如此 。其实不只是圆通快递服务差,四通一达也是如此,其他的桐庐系快递(老板是桐庐人)几乎都是如此 。时效慢、态度差、服务落伍,几乎是桐庐系快递公司的共同特征 。桐庐系快递的服务差与其采取的加盟制似乎有着一定关系 。
顺丰之所以后来能脱胎换骨,也正是大力削藩全面采取直营模式后的结果 。同样,京东自有快递的口碑同样不错 。与直营模式相比,加盟制能低成本地快速扩张,布局全国形成网络,从而受到了众多桐庐系快递企业的欢迎 。事实上,当年桐庐系能在群龙混战的情况下快速崛起,也与加盟制的布局迅速有关 。但加盟制也有着天生的致命缺陷,那就是管理体系不畅通 。
【韵达快递加盟模式,圆通快递加盟怎么样】总公司只控制着平台和主要的干线物流,基层网点甚至是大的区域公司都是由第三方公司加盟代理 。不同的网点、公司之间,有着各自不同的利益,总公司的管理方针很难上行下效 。甚至在管理上,总公司也难以下手,除了简单粗暴的罚款外,很难有良好有效的激励措施 。而基层网点的人员流动率较高,即便罚款力度再大也无法有效提升人员素质和服务质量 。
不过加盟制用来背锅,也未必就真的准确 。事实上,很多优秀企业也是加盟制,但却不妨碍它们成为行业的翘楚 。比如说便利店中的7-11,采用的就是加盟制,却一样成长为便利店的巨头 。美国房地产中介巨头——21世纪不动产,同样是加盟制 。甚至连京东新近要推出的线下新零售店——京东之家,也打算采取的是加盟制 。为何在别的行业加盟制都可以有效管理,实现服务优秀的目标,但在快递行业却不成呢?要我说,圆通等桐庐系快递服务差,表面看是加盟制的弊端,其实是运营方管理制度和管理水平的落后所致 。
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