尽管在先前的各类报道中，我们听到了无数的批评指责，但事实上想去富士康工作门槛可是很高的 。据报道，每年当富士康开始招聘新员工的时候，前来应聘的人数都超过了3000人 。看看下面这张照片吧，这些大排长龙的人们都想抓住这个潜在的就业机会 。最近的一份研究报告中说，其实在这里大概80%排队的求职者被富士康雇佣了 。
为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？
审计，迟早毁了富士康 。富士康说富士康是血汗工厂，指的是流水线上的工人，工作强度大，工作时间长，基本工资低 。富士康知道定期发工资很好，但心理上是又恨又爱，一般讨厌站在上风 。为什么会这样？解决了就业，挣了工资，就应该感恩 。富士康成了一座死城，人们渴望逃离，不愿意出重金，也不想回来 。审计是笼罩在生产线上每一个工人身上的巨大阴影 。
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