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一.富士施乐1.我很清楚售后服务工程师,内部叫CSE 。这个单位,要求很多,毕竟要做一流的服务,是要干很多活的 。待遇的话,据说内部分7个级别 。
2.CSE在第6级(倒数第2) 。而且分为富士施乐员工和外服员工 。公司一开始签的是外服合同 。这个合同享受不到任何公司的补贴和补助 。
3.待遇比正式职业低1800元左右 。每个月只能拿基本工资 。现在平均4K左右吧 。住宿,吃饭自己解决 。工程师上门服务公共交通费可以报销 。
4.不过有上限,不能无止境地报 。例如广州是600/月 。超了自负 。或者跟CEO申请 。但这是不可能的 。转为正式职工以后,公积金数额提升,还有其他补贴 。
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二.富士施乐 怎样【富士施乐怎么样 富士施乐】1.我是FXCL离职的员工 。这个公司,自从经济危机以来,培训大大地缩水了 。所以想在培训期间学的很多,那是不大可能 。
2.销售的压力相当大,当你业绩好那倒无所谓 。一旦很差,公司让你留,你也不想留 。销售的工资是挺高的 。比售后的CSE高,报销额度也高 。
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三.富士施乐打印机1.109R00725(D3)有点贵将470-520之间 。,您去一下当地的电脑城看有没有旧的卖,会便宜蛮多,因为好多机器别人不用了回收回来的 。
四.上海富士施乐富士施乐的普工还是比较累的,大部分是8小时/班,月收入在2200左右 。

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