当刘邦说未来要给手下什么什么赏赐时，项羽依旧在纠结手下怎么生病了 。按照马斯洛需求层次理论来分析两人的行为，项羽还在关心手下的生理需求，是渴了、病了，还是饿了之时；刘邦已经在关心属下的精神需求了 。毕竟只要给属下吃饭、给他们房子住就可以基本满足对方的生理需求了，不需要做到事事关心；而那些跟着打天下的人才，哪个是真正的想混一口饭吃，他们想要的是建功立业，想要的是名字被历史记住 。
但是项羽没有给到，他宁愿将官印放在手中，也不愿分给那些手下；而刘邦不一样，他什么都没得到前，就已经分好了江山 。跟着项羽的，是在为项羽打江山，毕竟打下来了也不一定能分到；而跟着刘邦的，才是在为自己打江山，毕竟只有打下来了，才能得到刘邦许诺的东西 。项羽对手下太好也是产生隔阂的原因 。项羽对待手下太好了，在手下的心里他的好习惯了之后，也就不“值钱”了；甚至哪一天项羽要是疏忽了，手下还会怨恨他的不好，毕竟谁叫项羽平时都那么好的 。
但是刘邦不一样了，在他和郦食其对着吵完之后，刘邦立刻意识到了对方是一个人才，立刻以礼待之；这下郦食其只会心里受用，觉得是凭借才华让对方看得起自己，觉得这个领导能虚心改正是一个可造之材 。此外，刘邦能够得到人才的，项羽却留不住人才的原因还在于，两人是怎么用人才的刘邦能够满足属下的精神需求，给他们许诺了一个光明的前景，其实并不能够长久的留住一个人 。
他真正的厉害之处，还是在于听话和懂得适当的时候放权 。刘邦的听话在于，属下说什么，他就做什么；属下让他往东，他绝对不往西 。哪怕心里有十万个不愿意，刘邦还是会听从有道理的建议，然后乖乖去做 。而项羽却不是一个听话的人，他面对人才全部收在盔下，但是他们说什么听的很少 。当年项羽设下“鸿门宴”招待刘邦的时候，范增拼命的劝项羽将刘邦杀了，项羽不听；项庄借着舞剑的名义都快划破刘邦的喉咙了，项羽依旧不管不顾，反而把项庄的舞剑当做助兴表演，看的津津有味 。
最后刘邦“尿遁”了，项羽也不在乎，在他心里刘邦啥也不是，那么别人劝再多他也听不进去 。手下自然喜欢扶持听话的领导了，毕竟手下再有才，领导不听又有什么用呢？除此之外，项羽不懂得放权，他十分担心属下做不好，就把权力全部抓在手中；他封的官也多是项氏一族的族人以及外戚，真正的“外人”掌权太少了 。而刘邦不一样，他身边的大官，张良、韩信、萧何等人都不是刘家的亲戚 。
曹仁、曹洪、夏侯惇、夏侯渊他们几个谁的官职最大呀，谁最受信任？
跟随曹操东征西战的本家兄弟，夏侯惇、夏侯渊，曹仁、曹洪四位战将，生前官职最大的是曹仁，最受信重的是夏侯惇 。一、夏侯惇的履历曹操生前：建武将军（征讨吕布时）伏波将军（攻破邺城时）前将军（关羽北征时）曹操死后，曹丕即王位，夏侯惇晋升为大将军 。数月后，夏侯惇就死了 。二、夏侯渊的履历曹操生前：护军将军（攻破邺城时）都护将军（平定张鲁后）征西将军（镇守汉中时）夏侯渊战死于定军山，升迁之路就此止步 。
三、曹仁的履历曹操生前：征南将军（平定荆州时）安西将军（征讨马超时）反，以仁行骁骑将军（平叛苏伯、田银）征南将军，假节（镇守荆州时）曹操死后，曹丕即王位，曹仁被晋升为车骑将军 。曹丕篡汉称帝后，拜曹仁为大将军，大司马 。四、曹洪的履历曹操生前：厉锋将军（破刘表后）都护将军（累从征伐）曹丕即位后，曹洪晋升为卫将军，又升迁为骠骑将军 。
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