三甲医院护士,想调动一下不上夜班了,有两个选择,是当护士长还是去行政科室?
三甲医院里,完全不上夜班的科室非常少 。三甲医院行政科室负责人以及院领导都得参加医院总值班,那就意味着要上夜班 。因为参加轮班的人比较多,没有临床科室那么倒的勤 。而临床科室主任们虽然没有参加倒夜班,在家休息,实际处于待命状态,会因工作需要,被科室或者医院紧急叫去 。总值班主要是在医院行政作息时间外,负责处理突发事件、应急协调工作、检查巡视一线工作等 。
没有临床一线夜班那么辛苦,考验的是组织协调能力和临场应急能力 。值班人员得对整个医院运行规则及科室情况熟悉,所以一般都是安排中层以上干部担任 。如果去行政科室干时间长了,升职了,就可能安排总值班 。如果只是从事科室一般工作,基本不会被安排总值班 。对于没有什么背景、人脉,或者行政科室需要的特殊工作才能,比如能写会说的,或者科室需要的其他特殊技能,想去行政科室工作挺难 。
当护士长实际比较靠谱,这可是升职,通常都是竞聘上岗 。三甲医院只有规模小的临床科室直接就是科护士长,像大内科、大外科科护士长下面还有各个专科护士长,大的专科如果有两个以上的病区,那就得先从病区护士长干起 。严格说都还没有脱离一线,不过责任大了,操心事儿多了,待遇也会明显上去 。在工作繁忙,人手紧张状态下,经常还得安排护士参加外出学习、培训以及医院临时抽调,或者出现生病、休假等等临时发生护士倒不过来班的情况时,偶尔临时去顶个夜班是完全可能的 。
做为长期干一线的护士上来的护士长,临时上个夜班应该是轻车熟路,完全没有问题的 。年龄大了,自己又没有升迁上去,工作起来有些力不从心了,那再去行政科室工作,医院应该会优先考虑 。每家医院及每个人的情况都不太一样,具体问题得根据具体情况分析,做出自己的选择 。以上建议仅供参考 。我是康医生,谢谢朋友们的关注!图片来自网络 。
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